کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


آذر 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو




آخرین مطالب
 



 

 

2-2 تعریف وب سرور………………… 24

 

2-2 انواع وب سرورها……………….. 26

 

2-2-1 وب سرور آپاچی اچ تی تی پی سرور…….. 28

 

2-2-2 وب سرور انجین ایکس……………………. 30

 

2-3 شتاب دهنده ای به نام وارنیش……………………. 31

 

2-3-1 تاریخچه………………… 32

 

2-3-2 معماری………………….. 32

 

2-3-3 کارایی………………….. 34

 

2-3-4 شما این کار را اشتباه انجام می دهید…………………. 34

 

2-4 نرم افزارهای مبتنی بر وب………………….. 47

 

2-4-1 معماری و وضعیت اجرای   نرم افزارهای تحت وب……… 48

 

2-5 خلاصه فصل…………………. 50

 

3-روش تحقیق…………………. 51

 

3-1 مقدمه………………… 52

 

3-2 آشنایی با لینوکس……………………. 53

 

3-2-1 آشنایی با توزیع اوبونتو………………… 54

 

3-2-1-1 آشنایی با محیط ترمینال و کار با دستورات آن……………. 54

 

3-3 اتصال به سرور از راه دور……………….. 55

 

3-3-1 از طریق نرم افزار پوتی و کار با محیط ترمینال اوبونتو………………… 56

 

3-3-2 از طریق ریموت دسکتاپ کانکشن و کار با محیط اصلی وب سرور…….. 58

 

3-4 نصب وب سرورها روی اوبونتو………………… 60

 

3-4-1 نصب آپاچی………………….. 61

 

3-4-2 نصب انجین ایکس……………………. 65

 

3-4-3 نصب آپاچی- وارنیش……………………. 74

 

3-4-4 نصب انجین ایکس- وارنیش……………………. 79

 

3-5 نصب نرم افزارهای مدیریت محتوا……………….. 82

 

3-5-1 قابلیت های سیستم های مدیریت محتوا……………….. 82

 

3-5-2 انواع سیستم های مدیریت محتوای وب………………….. 85

 

3-5-3 مزایای سیستم های مدیریت محتوا……………….. 85

 

3-5-4 معایب سیستم های مدیریت محتوا……………….. 86

 

3-5-5 مهم ترین سیستم های مدیریت محتوای وب………….. 87

 

3-6 خلاصه فصل…………………. 91

 

4-تست سرعت وب سرورها……………….. 92

 

4-1 مقدمه………………… 93

 

4-2 نمایی از محیط نرم افزار نصب وب سرورها ………………..93

 

4-3 وب سایت های تست سرعت بارگذاری………………….. 97

 

4-4 نمونه ای از تست سرعت یک وب سرور به همراه یک سیستم مدیریت محتوا….. 99

 

4-5 نتایج حاصل از تست کلی………………….. 104

 

4-6 خلاصه فصل…………………. 110

 

5-نتیجه گیری و پیشنهادات………………….. 111

 

5-1 مقدمه………………… 112

 

5-2 جمع بندی………………….. 112

 

5-3 نتیجه گیری………………….. 113

 

5-4 پیشنهادات برای کارهای آینده………………… 117

 

5-5 خلاصه فصل…………………. 117

 

منابع و مراجع…………………. 118

 

مقالات و پایان نامه ارشد

 

چکیده:

 

در دنیای امروز اینترنت و مهم ترین سرویس آن وب، زندگی بشر را دچار تغییر و تحولات فراوانی کرده است. اینترنت تمام نیازهای اشخاص برای برقراری ارتباط با یکدیگر، به دست آوردن اطلاعات در هر زمینه ای، بازی و سرگرمی، آموزش و هر زمینه ای که به ذهن انسان خطور کند را فراهم می کند. اهمیت این سرویس به حدی رسیده است که همه روزه دانشمندان در حوزه ی کامپیوتر و وب به دنبال راهی برای جذب بیشتر افراد به وب هستند. تمرکز آن ها روی این زمینه است که اشخاص در مدت کوتاهی بتوانند تمام نیازهایی که هر لحظه برایشان پیش می آید را از طریق وب برطرف کنند. خوشبختانه یکی از زمینه هایی که فعالیت وب در آن بسیار گسترده و مهم شده است، مقوله ی تجارت و سیستم های تجاری است. درحال حاضر هیچ فعالیت اقتصادی وجود ندارد که نتوان از طریق وب به آن پاسخ داد. اما مساله ای که پیش می آید این است که باید سطح این خدمات تجاری بهبود پیدا کند و این بهبود به طور مستقیم با سرعت فعالیت ها در ارتباط است. در نتیجه در سال های اخیر دانشمندان تمرکز خود را روی سرعت بخشیدن به وب قرار دادند و تلاش کردند تا راهی برای سریع تر کردن وب بیابند. سرورهای وب ابزارهایی بودند که توسعه دهندگان به وسیله ی آن ها توانستند راه حل هایی برای تسریع وب پیشنهاد دهند و با پیاده سازی آن ها نتایج سودمندی را برای افراد جامعه رقم زدند. هدف از نگارش این پژوهش معرفی راهکارهای تسریع وب از طریق ابزاری به نام وب سرورها بود. در ابتدای کار مقدماتی از وب سرورها و انواع آن ها توضیح دادیم و سپس به دونوع مهم از آن ها پرداختیم. سپس نرم افزاری برای تسریع در این وب سرورها معرفی کرده و در نهایت شروع به پیاده سازی این وب سرورها کردیم. پس از نصب و اجرای آن ها عملیات تست سرعت را روی تمامی آن ها انجام داده و نتایج به دست آمده را مورد بررسی قرار دادیم.

 

فصل اول: کلیات پژوهش

 

1-1- مقدمه

 

اینترنت و مهمترین سرویس آن وب، علاوه بر این كه حیات بشری را در هزاره سوم دستخوش تحولات فراوانی كرده است، توانسته است منشاء تحولات گسترده ای در سایر حوزه های فناوری گردد. یکی از حوزه های جدی تاثیر اینترنت تجارت الکترونیک است.

 

در وب سایت های تجاری سرعت اجرا و پاسخ سیستم ها موضوعی بسیار مهم و حیاتی شده است. در مورد سیستم های تجاری مشتری به مشتری و تجارت به مشتری با توجه به حجم بالای مراجعه کنندگان و بازدید کنندگان که هریک عملیات متنوعی را انجام می دهند توان و سرعت پاسخگویی سیستم امری بسیار تاثیر گذار در رضایت مشتریان و کارآمدی سیستم تجاری است.

 

روش های شناخته شده و سابقه داری از قبیل پیش پردازش[1]، کوکی[2]، آژاکس[3]، کش کردن[4] و … برای سرعت بخشیدن به اجرای برنامه های اینترنتی استفاده شده اند ولی همچنان نیاز به بالا بردن سرعت اجرا و بهره وری سیستم های تحت وب احساس می شود.

 

اهمیت سرعت اجرا در وب سایت های تجاری مشتری به مشتری به دلیل ماهیت ذاتی آن (مشارکت مشتریان با یکدیگر) و تعداد بالای بازدیدکنندگان همزمان بسیار حیاتی است. سیستم های تجارت الکترونیک از قبیل بازارهای اینترنتی، بازارهای حراج اینترنتی، خرده فروشی های مشارکتی و … نمونه هایی از این سیستم های مشتری به مشتری هستند.

 

در مورد سیستم های تجارت الکترونیک با پایه ی تجارت به مشتری مثل بانک های اینترنتی، سیستم های پرداخت و تسویه حساب اینترنتی و … نیز به دلیل تعامل همزمان با تعداد زیادی از مشتریان سرعت اجرا و پاسخ دهی بلادرنگ اهمیت ویژه ای پیدا می کند.

 

کارایی سرویس های تجارت الکترونیک فقط به موارد فوق محدود نمی شوند و اهمیت سرعت و پاسخ دهی بلادرنگ در سیستم های دیگری مثل موتورهای جستجو، سیستم های مشارکتی تبلیغات بازرگانی، سیستم های مشارکتی چندرسانه ای، سیستم های ویدئو کنفرانس، سیستم های تلفن اینترنتی، سیستم های چت، سیستم های ای آر پی[5]، سی آر ام[6]و … نیز قویا ضروری می نماید]12][13[.

 

بنابراین اهمیت اجرای سریع برنامه های تحت وب، سیستم های تجارت الکترونیک و به طور کلی همه سیستم های پربازدید و پر ترافیک اجرای سریع و پاسخ دهی بلادرنگ را مولفه ای حیاتی برای کار خود تلقی می کنند.

 

در این فصل پس از آشنایی با تکنولوژی وب، تاریخچه ای از آن به صورت مشروح و کامل توضیح داده می شود. سپس انواع مدل های وب معرفی، و تعریف هر یک از آن ها، دستاوردها و ویژگی هایشان به صورت کامل شرح داده می شوند. همچنین تخمینی از آینده ی وب و حدس ما درمورد تکنولوژی های آینده در وب توضیح داده می شود. در ادامه، مساله اصلی این تحقیق تعریف شده و سوال های پیش رو و ضرورت انجام تحقیق شرح داده می شود. درنهایت ساختار پژوهش آورده می شود]14 [.

 

1-2- آشنایی با تکنولوژی وب

 

تکنولوژی وب توسعه ی مکانیزمی است که به دو یا چند کامپیوتر اجازه می دهد تا در سطح یک شبکه ارتباط برقرار کنند. برای مثال در محیط یک شرکت، ممکن است تعدادی از کامپیوترها که به همراه دستگاه هایی نظیر پرینتر[7] درون یک شبکه به هم متصل هستند، برای ارسال مناسب و سریع اطلاعات همکاری کنند. فرآیندی که تکنولوژی وب دارد پیچیده و گوناگون است و به همین علت است که تمامی سازمان های بزرگ تجاری با این مساله سروکار دارند. تکنولوژی وب تغییرات اساسی در شیوه های ارتباطی ایجاد کرده است که بسیار موثرتر عمل می کنند.

 

مزیت اصلی تکنولوژی وب این است که با فراهم آوردن ارتباط هایی با سرعت بالا در دنیای کامپیوتر، آسودگی و راحتی را به ارمغان آورده است. فرآیند هایی که از کامپیوتر استفاده می کنند، چه در شرکت باشند و چه در منزل، با استفاده از یک شبکه بسیار سریع و آسان عمل می کنند. تکنولوژی وب به پیام ها اجازه می دهد که در سطح یک سیستم ارسال شوند، با درنظر گرفتن اینکه ممکن است قبل از آن نیاز به به کار بردن یک مجرای اصلی باشد یا ترک فضای کاری برای برقراری ارتباط با یک پیام. همچنین واضح است که تکنولوژی وب باعث کاهش قیمت ها، افزایش پتانسیل تجاری و کارآمدتر شدن کمپانی می شود.

 

عیب اصلی تکنولوژی وب این است که مسائلی که شامل تکنولوژی وب می شوند، می توانند بسیار پیچیده باشند و این قضیه برای افرادی که تجربه ای مرتبط با عیب یابی مشکلات شبکه ای ندارند، می تواند کار سختی باشد. بنابراین نیاز به استخدام افرادی با مهارت حل مشکلات شبکه ای احساس می شود که خود مستلزم پرداخت هزینه است. علاوه بر این وجود شبکه مجال حمله به سیستم های کامپیوتری را فراهم می کند. ضعف در شبکه ممکن بود بهره برداری شود، اطلاعات مهم ممکن بود گم شود یا از بین برود و ویروس های کامپیوتری می توانستند خطرات جدی برای شبکه به وجود بیاورند. بنا بر این دلایل، امنیت شبکه موضوع دیگریست که هنگام استفاده از تکنولوژی وب باید درنظر گرفته شود]1][2[.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[چهارشنبه 1399-10-10] [ 04:27:00 ب.ظ ]




 

 

2.6     مؤلفه های اصلی حاکمیت معماری سرویس گرا…………….. 43

 

2.6.1   اشخاص…………………. 44

 

2.6.2   سیاست هاو خط مشی ها…………….. 46

 

2.6.3   فرایندها…………….. 48

 

2.6.4   تکنولوژی……………….. 50

 

2.7     چارچوب حاکمیت معماری سرویس گرا…………….. 56

 

2.7.1 چارچوب حاکمیت معماری سرویسگرا در دیدگاه WebMethods………………

 

2.7.2   چارچوب حاکمیتمعماری سرویسگرا در دیدگاه IBM………………….

 

2.7.3   چارچوب حاکمیت معماری سرویسگرا در دیدگاه Oracle……………….

 

2.7.4   چارچوب حاکمیت معماری سرویسگرا در دیدگاه Software AG………….

 

2.8     خلاصه……………… 64

 

فصل سوم : روش تحقیق……………….. 66

 

3.1     مقدمه……………… 82

 

3.2    اجزای چارچوب COBIT………………..

 

3.3     معیارهای سرویس های(اطلاعات) کبیت………. 84

 

3.4     سنجش عملکرد……………… 85

 

3.5     اهداف کنترلی……………….. 88

 

3.6    نمودار افراد………………89

 

3.7     چالش هایی حاکمیت معماری سرویس گرا با آن مواجه است…….. 90

 

3.8     سیستم مدیریت سیاست………………… 93

 

3.8.1   تأثیر حاکمیت معماری سرویس گرا بر چرخه حیات سرویس……… 95

 

3.8.2 چرخه حیات سرویس…………………. 96

 

3.8.3   نقاط کنترلی زمان طراحی سرویس…………………. 97

 

3.8.4   نقاط کنترلی زمان اجرای سرویس…………………. 100

 

3.9    چرخه حیات حاکمیت………………… 102

 

3.9.1   برنامه ریزی و سازماندهی(PO)………………

 

3.9.2   اکتساب وپیاده سازی……………….. 110

 

3.9.3   تحویل و حمایت………………… 115

 

3.9.4   نظارت و ارزیابی……………….. 119

 

فصل چهارم : پیاده سازی و ارزیابی چارچوب……………….. 123

 

4.1     مقدمه……………… 126

 

4.2    مدل بلوغ چارچوب حاکمیت پیشنهادی : ……………..126

 

4.2.2   سطح های بلوغ فرایند حاکمیت………………… 128

 

4.3     تعیین عنصر های ارزیابی چارچوب……………….. 140

 

4.4     مولفه های چارچوب حاکمیت معماری سرویس گرا…… 143

 

4.5    تحلیل و ارزیابی چارچوب پیشنهادی……………….. 145

 

4.6     مقایسه و تطبیق……………….. 146

 

4.6.1   نتایج مقایسه. 150

 

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات……………….. 151

 

5.1    نتیجه گیری………………..

 

5.2    کارهای آتی……………….. 153

 

5.2.1 مطالعه در زمینه تشکیلات و تجهیزات مورد نیاز برای پشتیبانی از فرایند های حاکمیت:….. 154

 

5.2.2 بررسی امکان استفاده از روش کارت امتیازی متوازن(BSC) در ارزیابی بلوغ حاکمیت SOA وارائه نقشه راه SOA…..

 

5.2.3 ارئه یک معیار برای ارزیابی مدل چارچوب حاکمیت SOA……………..

 

منابع و مآخذ………………. 155

 

چکیده:

 

امروزه معماری سرویس گرا (SOA) به عنوان یک رویکرد مناسب برای بهبود چابکی و افزایش کارایی سیستم ها مورد توجه قرار گرفته است. از آنجا که سازمانها در فرایند استفاده از این فناوری با چالش های زیادی نظیر پیچیدگی طراحی ساختار تصمیم گیری، مدیریت و حاکمیت سرویس هاو نبود فرایندهای حاکمیت مواجه هستند، بنابراین نیازمند یک چارچوب جامع و قابل اجرا برای حاکمیت SOA هستند تا چالش های موجود را برطرف ساخته و ساختار حاکمیت و مکانیزم های کنترلی را تعریف نماید.همچنین برای تعیین یک نقشه راه برای استقرار معماری سرویس گرا نیازمند تعیین سطح بلوغ حاکمیت این معماری است.در این تحقیق چارچوب های موجود و چالش های معماری سرویس گرا مورد مطالعه قرارمی گیرد. براین اساس ما برای استقرار معماری سرویس گرایی در سازمان از COBIT ، که یک چارچوب استاندارد حاکمیت فناوری اطلاعات سازمانی است استفاده کرده و سطح بلوغ حاکمیت  معماری سرویس گرا را مورد بررسی قرار می دهیم.چارچوب پیشنهادی با تمرکز بر پوشش مولفه های حاکمیت SOA و معیاری برای تعیین سطح بلوغ حاکمیت،راه حلی مناسب برای حاکمیت موثر معماری سرویس گرا و تدوین نقشه راه فراهم می سازد.

 

فصل اول: مقدمه و کلیات تحقیق

 

1-1- مقدمه

 

     امروزه فناوری اطلاعات و به خصوص معماری سرویس گرا فرصت هایی را در جهت بهبود چابکی و کارایی توسعه سیستم های اطلاعاتی به وجود آورده است.معماری سرویس گرا به عنوان رهیافت برتر در حوزه معماری سیستم های اطلاعاتی به سازمان ها کمک می کندتا بتوانند نیازمندی های کسب و کاری شان را با زیرساخت فناوری اطلاعات به سرعت مطابقت داده و نسبت به تقاضاهای بازار واکنش دهند.

 

این معماری یک استراتژی است که دربرگیرنده دو جنبه سازمانی و تکنولوژی است.از نقطه نظر تکنولوژی،سازمان نیاز به فراهم آوردن زیر ساختی (گذرگاه سرویس سازمانی) برای برقراری تعامل و یکپارچگی داردو از منظر سازمانی،نیازمند ساختار سازمانی مناسب،تعریف مسئولیت ها و نقش های سازمانی مرتبط،با توسعه نرم افزار و تدوین فرایندهای مناسب برای طراحی سرویس ها،شناسایی سرویس های جدید و چرخه عمر سرویس ها است.از طرفی برای آنکه حوزه کسب و کار بتواند به سرعت خود را با تغییرات تطبیق دهد،بایستی بتواند به مجموعه ای از سرویس های کسب وکاری و سرویس های اشتراکی دسترسی پیدا کند.با وجود اینکه بسیاری از شرکت ها در فرایند پیاده سازی SOA نسبت به فراهم ساختن الزامات و پیش نیازهای مطرح شده تلاش می کنند ولیکن به دلیل پیچیدگی این فرایند عمدتا با چالش هایی نظیر: (مالکیت سرویس ، تعیین ساختار تصمیم گیری ، تعریف و تعیین سرویس های اشتراکی، مدیریت تغییر سرویس های اشتراکی ، ارزیابی کارایی و کیفیت سرویس ، مدیریت سطوح سرویس) مواجه می شوند و ممکن است علی رغم صرف انرژی زیاد و سرمایه گذاری های کلان از مسیر صحیح منحرف شده و دچار شکست شوند.

 

پایان نامه

 

بنابراین برای مقابله با چالش های ذکر شده و کسب مزایای این فناوری، سازمان نیازمند استقرار یک نظام رفتاری مناسب است تا علاوه بر تعریف نقش ها و مسئولیت ها و تعیین ساختار تصمیم گیری،قابلیت های سازمانی مورد نیاز را فراهم نماید.این نظام رفتاری در واقع همان نظام حاکمیت است.حاکمیت مکانیزمی است که اطمینان می دهد قوانین،خط مشی ها و سیاست ها،استاندارد ها و رویه ها در سازمان پذیرفته شده و مورد اجابت قرار گرفته است.یعنی اطمینان نمائیم که افراد هر آنچه درست است را انجام می دهند.

 

2-1- تعریف و بیان مسئله

 

فقدان حاکمیت می تواند یک مانع جدی برای موفقیت سازمان باشد.حاکمیت معماری سرویس گرا،کاربرد حاکمیت سازمان برای تحقق معماری سرویس گرا است].41[حاکمیت SOA مفهومی است که برای فعالیت های مرتبط با سرویس ها در معماری سرویس گرا و حاکمیت سرویس ها در چرخه پیاده سازی آنها استفاده می شود.حاکمیت SOA چالش های مطرح در فرایند پیاده سازی و پذیرش معماری سرویس گرا را با ایجاد قابلیت هایی در سازمان برطرف می کند.این قابلیت ها با استفاده از یک چارچوب موثر معماری سرویس گرا پوشش داده می شود.

 

چارچوب حاکمیت معماری سرویس گرا شامل 1)یک مدل مرجع حاکمیت که به عنوان نقطه شروع به کار گرفته شده و در بر گیرنده 4 مولفه اصلی زیر ساخت فنی،سیاست ها،فرایندها و نقش هاست و 2)چرخه حیات سرویس که یک فرایند تکرار پذیر برای تعریف سرویس و بومی سازی مدل حاکمیت SOA است].41[

 

هدف اصلی ازچارچوب حاکمیت معماری سرویس گرا،استقرار معماری سرویس گرا در سازمان است.چارچوب یک رویکرد تدریجی را تعریف می کند که سازمان بتواندعلاوه بر پوشش نیازمندی های جاری خود،نیل به اهداف بلند مدت SOA را مد نطر قرار دهد.یک چارچوب حاکمیت SOA به مدیران سازمان اطمینان می دهد که :

 

– سرویس های صحیح ایجاد شده،نیازمندی های کسب و کار را پوشش می دهند.

 

– یک رویکرد سازگار برای کشف،استفاده،تعریف،طراحی،پیاده سازی،اجرا و مدیریت سرویس ها تعریف شده است.

 

– سرمایه گذاری سرویس ها صورت گرفته و مالکان سرویس ها مشخص شده اند.

 

– سرویس ها منطبق بر سیاست های حاکمیت ایجاد شده اند.

 

– سرویس ها در یک روش امن طراحی شده،ساخته و اجرا می شوند.

 

– سرویس ها در یک روش میزان پذیر مدیریت می شوند.

 

– نقش های حاکمیت SOA، مسئولیت ها و مجوز ها شناخته شده و به طور قابل قبول اجرا می شوند.

 

بر این اساس سازمان نیاز به یک برنامه دارد که همان نقشه راه معماری سرویس گراست و بر مبنای یک چارچوب حاکمیت SOA در یک رویکرد تدریجی و با سنجش بلوغ سرویس گرایی،به شرکت ها کمک نماید تا حرکت به سمت SOA را شروع کرده و گذار به SOA را در هر مرحله مدیریت کنند و به این طریق مزایای مورد انتظار SOA نظیر استفاده مجدد سرویس ،بهبود یکپارچگی، تعامل پذیری و چابکی کسب و کار را بدست آورند.

 

در این تحقیق به منظور ارائه مولفه های اصلی حاکمیت معماری سرویس گرا مطلوب ، به شناخت چارچوب های موجود حاکمیت  SOA پرداخته و برای حرکت سازمان ها به سمت استقرار حاکمیت معماری سرویس گرا ، COBIT را که یک چارچوب کنترل برای حاکمیت فناوری اطلاعات   پذیرفته شده است مورد مطالعه و استفاده قرار می دهیم.این چارچوب بطور کامل ارزیابی فرایندها،ساختار حاکمیت و مکانیسم های کنترل را مورد خطاب قرار می دهد. چارچوب COBIT برخی از عناصر مهم حکومت SOA را پشتیبانی نمی کند ما با استفاده از مؤلفه های اصلی معماری سرویس گرایی سازمان و چرخه حیات حاکمیت مبتنی بر  COBIT و شناخت یک مدل بلوغ حاکمیت SOA به ارزیابی واندازه گیری بلوغ حاکمیت معماری سرویس گرا سازمان می پردازیم.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:26:00 ب.ظ ]




 

 

1-9-4 ارتباط مستقیم آفلاین…………………….. 17

 

1-9-5  ارتباط غیر مستقیم آفلاین…………………….. 18

 

1-9-6 ارتباط مستقیم آنلاین…………………….. 18

 

1-9-7 ارتباط غیر مستقیم آنلاین…………………….. 18

 

1-9-8   شبکه اجتماعی…………………….. 18

 

1-9-9   تکامل ( رابطه مکمل)…………………… 19

 

1-9-10 عملکرد شغلی (متغیر وابسته)…………………… 19

 

1-10   قلمرو پژوهش……………………… 20

 

1-11 ساختار پژوهش……………………… 20

 

1-12  جمع بندی…………………….. 22

 

فصل دوم – ادبیات پژوهش……………………… 23

 

2-1 مقدمه……………………. 23

 

2-2   عملکرد: مفاهیم و ابعاد……………………. 24

 

2-3 عملکرد شغلی…………………….. 25

 

2-4    عوامل موثر بر عملکرد شغلی…………………….. 27

 

2-4-1 عوامل شخصیتی…………………….. 28

 

2-4-2   عوامل سازمانی…………………….. 34

 

2-5   ارتباطات…………………….. 39

 

2-5-1 روابط آفلاین…………………….. 40

 

2-5-2 روابط آنلاین…………………….. 42

 

2-5-3 رابطه مکمل ارتباطات آنلاین و آفلاین…………………….. 43

 

2-5-4 عوامل موثر بر قدرت ارتباطات در دستیابی به منابع……. 45

 

6-2 شبکه اجتماعی…………………….. 52

 

2-6-1 سایت‌های شبکه‌های اجتماعی و تعامل در فضای آنلاین…… 56

 

2-7   فرهنگ…………………….. 65

 

2-7-1  فرهنگ سازمانی…………………….. 66

 

2-7-2  فرهنگ و اثر بخشی سازمانی…………………….. 67

 

2-8 پیشینه پژوهش……………………… 67

 

2-8-1 پیشینه پژوهش در داخل کشور…………………… 67

 

2-8-2 پیشینه پژوهش در خارج از کشور…………………… 72

 

2-9 جمع بندی…………………….. 83

 

فصل سوم- روش پژوهش……………………… 85

 

3-1 مقدمه……………………. 85

 

3-2 نوع و روش پژوهش……………………… 85

 

3-3 روش‌شناسی پژوهش……………………… 86

 

3-4 شناسایی متغیر‌ها و توسعه مدل……………………. 88

 

3-4-1 توسعه مدل……………………. 88

 

3-5 توسعه فرضیه‌ها ……………………89

 

3-6 ابزار پژوهش……………………… 98

 

3-7 سازمان و جامعه آماری…………………….. 101

 

3-8 نمونه آماری…………………….. 102

 

3-9 روش جمع آوری داده…………………… 102

 

3-10 روایی (اعتبار) و پایایی (قابلیت اعتماد) ابزار گردآوری داده….. 103

 

3-11 روش تجزیه و تحلیل داده‌ها…………………… 103

 

3-12 ابزار نرم‌افزاری پژوهش……………………… 103

 

3-13 جمع بندی…………………….. 105

 

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل آماری…………………….. 106

 

4-1   مقدمه……………………. 106

 

4-2 تحلیل آماری…………………….. 106

 

4-2-1 روایی ابزار پژوهش……………………… 106

 

4-2-2 پایایی (قابلیت اطمینان)…………………… 108

 

4-3 آمار توصیفی…………………….. 109

 

4-3-1 بررسی توصیفی ویژگی‌های جمعیت شناختی……. 109

پایان نامه

 

 

4-4   آزمون همبستگی پیرسون……………………. 113

 

4-5   رگرسیون……………………. 115

 

4-6 مقایسه نتایج با مقاله مرجع…………………….. 118

 

4-7 روایی ) اعتبار) پرسشنامه فرهنگ…………………….. 120

 

4-8 پایایی (قابلیت اطمینان)…………………… 122

 

4-9 آمار توصیفی…………………….. 123

 

4-9-1 بررسی توصیفی ویژگی‌های جمعیت شناختی…… 124

 

4-10 آزمون نرمال بودن توزیع……………………. 126

 

4-11 آزمون فریدمن…………………….. 127

 

فصل پنجم- بحث و نتیجه‌گیری…………………….. 130

 

5-1 مقدمه……………………. 130

 

2-5   خلاصه پژوهش……………………… 130

 

5-3   بررسی فرضیات پژوهش……………………… 133

 

5-4 بررسی سوالات پژوهش و پاسخ به آنها…………………… 136

 

5-5 نتایج پژوهش……………………… 137

 

5-6   پیشنهاد به سازمانها ……………………139

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:26:00 ب.ظ ]




 

 

2-3-9- مدیریت استراتژیک…………………… 24

 

2-3-10- اولویت‌بندی پروژه ها………………… 26

 

2-4- روشها و تکنیک های انتخاب مجموعه پروژه…………………. 27

 

فصل سوم: مفاهیم مربوط به RBV………………….

 

– 1-3 مقدمه…………………. 34

 

3-2- مفهومRBV…………………..

 

3-3- تاریخچه…………………. 36

 

3-4- منبع به چه معناست………………….. 38

 

3-5- توانایی به چه معناست………………….. 39

 

3-6- مزیت رقابتی به چه معناست………………….. 39

 

3-7- طبقه بندی منابع…………………. 39

 

3-8- موانع تقلید از منابع…………………. 41

 

3-9- توسعه منابع برای آینده…………………. 43

 

فصل چهارم – مدل ریاضی………………….. 45

 

4-1- برنامه ریزی ریاضی………………….. 45

 

4-2- تاریخچه…………………. 45

 

4-3- شاخه های اصلی برنامه ریزی ریاضی………………….. 46

 

-4-4انواع مسائل بهینه سازی و تقسیم بندی آنها………………… 48

 

4-4-1- بهینه سازی تک بعدی و بهینه سازی چند بعدی………………….. 48

 

4-4-2- بهینه سازی پویا و بهینه سازی ایستا………………… 48

 

4-4-3- بهینه سازی مقید و بهینه سازی نا مقید…………………. 49

 

4-4-4- بهینه سازی پیوسته و بهینه سازی گسسته…………………. 49

 

4-4- 5- بهینه سازی تک معیاره و بهینه سازی چند معیاره………………… 49

 

4-4-5-1- تشریح مدل های بهینه سازی چند هدفه…………………. 49

 

فصل پنجم – مدلسازی………………….. 51

 

5-1- مقدمه…………………. 51

 

5-2- قانون پارتو…………………. 51

 

5-3- الگوریتم انتخاب پورتفولیو…………………. 53

 

5-3-1- مفروضات الگوریتم…………………. 53

 

5-3-2- قدم های الگوریتم…………………. 54

 

5-3-2-1- فاز اول: مرتب سازی………………….. 54

 

5-3-2-2- فاز دوم: انتخاب پورتفولیو با استفاده از مدل ریاضی پیشنهاد شده…….. 54

 

5-3-2-3- فاز سوم: مرتب سازی نهایی پودتفولیوها در برنامه عملیاتی………………….. 64

 

فصل ششم – نتیجه گیری………………….. 65

 

پایان نامه

 

پیوست1…………………. 68

 

مراجع…………………. 70

 

چکیده:

 

در این پایان نامه با توجه به اهمیت موضوع برنامه ریزی استراتژیک در سازمان ها و اولویت بندی اهداف و پروژه های سازمانی و بالتبع انتخاب پروژه ها، مدلی ریاضی که یکی از بهترین روشها برای تصمیم گیری می باشد برای دسترسی به جواب بهینه (انتخاب بهترین ترکیب پروژه ها) استفاده شده است. با توجه به اینکه هزینه های پروژه عمدتاً شامل اقلامی هستند که از به کار گرفتن منابع به وجود می آیند و با توجه به وجود محدودیت در سطح منابع قابل دسترس، باید پروژه ها به نحوی برنامه ریزی شوند که در هیچ موقعیتی، سطح احتیاجات از سطح امکانات بالاتر نباشند، به همین منظور مدل ارائه شده مبنی بر نگاه منبع محور می باشد.که در نهایت منجر به انتخاب مجموعه پورتفولیو ها شده است.

 

فصل اول: کلیات تحقیق

 

1-1- مقدمه

 

هر سازمانی برای اجرای سیاستها و اهداف خود و برای ادامه رشد و بقاء و به اجرا در آوردن برنامه هایش، خود را ملزم به برنامه ریزی و کنترل آن در راستای ماموریت و استراتژی بلند مدت سازمان می داند. که گاهاً این برنامه ها در مقام اجراء، به صورت پروژه هایی نمایان خواهند بود. به عبارتی می توان به این نکته اشاره کرد که تقریباً همه سازمانها به نوعی با پروژه، به دنبال آن انتخاب پروژه روبرو می باشند. حال این سازمان ممکن است یک نهاد دولتی باشد که به دنبال برنامه ریزی پروژه های ملی است یا یک شرکت تولیدی که پروژه ها و طرح های تولیدی خود را برنامه ریزی می کند. پس به این ترتیب می توان به اهمیت پروژه ها در سازمان و بالتبع آن انتخاب پروژه ها پی برد. از طرفی اگر نگاهی گذرا به اطرافمان بیاندازیم طرح ها و پروژه های زیادی مشاهده می شود که در حالت عدم هماهنگی با پروژه های دیگر و گاهی حتی در تضاد با پروژه های دیگر می باشند یا گاهی طرح هایی را مشاهده می نماییم که به علت عدم توجه به محدودیت های منبع، به صورت نا تمام باقی مانده اند، یا به علت عدم توجه به پروژه های پیش نیاز به صورت متوقف در آمده اند.

 

در این پایان نامه سعی می شود که با توجه به اهمیت موضوع برنامه ریزی استراتژیک در سازمان ها و اولویت بندی اهداف و پروژه های سازمانی، مدلی مبتنی بر معیارهای چند گانه برای انتخاب پروژه های منبع محور ارائه گردد.

 

اولویت بندی برنامه های عملیاتی و پروژه های سازمانی برای تحقق اهداف و ماموریتهای سازمان به سبب محدودیت منابع از اهمیت خاصی برخوردار است. از آنجایی که اولویت بندی برنامه ها و پروژه­های سازمانی از اولویت بندی اهداف کلان و عملیاتی نظیر آنها حاصل می شوند باید مکانیزمی برای اولویت بندی پروژه های سازمان بر مبنای اولویت اهداف انتخاب شود. از سویی تصمیم گیری در محیط های پیچیده ناپایدار یکی از مسائل مهم مدیریت نوین به شمار می آید. در این موارد تصمیم گیرنده با گزینه ­های متفاوت تحت معیارهای مختلفی که از محیط داخلی و خارجی سازمان استراتژیک محور متاثر می­شوند روبه رو است در این مورد مدلهای تصمیم گیری چند معیاره به عنوان یکی از ابزارهای کارا برای اخذ تصمیم مناسب به نظر می رسد. بنابراین با این مدل می توان در فضای اهداف سازمان و برنامه­ ریزی استراتژیک سازمان، مکانیزمی برای انتخاب پروژه بر اساس تاثیرگذارترین معیارها فراهم کرد.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:25:00 ب.ظ ]




 

 

2-1-3-1 ماکس وبر و نظریه دیوان سالاری  …………………………  14

 

2-1-3-2 برایان مک للین و نظریه حاکمیت و مدیریت شهری  ……….  15

 

2-1-3-3 نظریه رکس و مور ………………………… 16

 

2-1-3-4 نظریه پال  ………………………… 17

 

2-1-3-5 نظریه ریچارد تاردانیکو ………………………… 18

 

2-1-4 دیدگاه مشارکتی و مردم سالاری در مدیریت شهری  …………… 19

 

2-1-4-1- نظریه صلاح الدین یلدیریم  ………………………… 20

 

2-1-4-2 نظریه مشارکت مردمی و نخبگان لیون فولکت ……………… 21

 

2-1-4-3 نظریه مشارکتی جان ترنر ………………………… 22

 

2-1-4-4 نظریه مشارکتی جیمز میجلی   ………………………… 23

 

2-1-4-5 نظریه مشارکتی شری ارنشتاین  …………………………  24

 

2-1-4-6 نظریه مشارکتی اسکات دیوید سون………………………… 25

 

2-1-4-7 نظریه مشارکتی دیوید دریسکل…………………………25

 

2-1-4-8 نظریه میانجی گری………………………… 27

 

2-1–5 مدل های مدیریت شهری………………………… 27

 

2-1-5–1انواع مدل های مدیریت شهری در کشور آمریکا…………… 29

 

2-1-5-2 انواع مدل های مدیریت شهری در کشور های اروپایی……… 35

 

2-1-5-3 سیر تحول مدل های مدیریت شهری در ایران ………………39

 

2-1-5-1 جمع بندی………………………… 41

 

2-1-6 شهرهای مقصد گردشگری  …………………………  42

 

2-1-6-1 شهر نور ………………………… 44

 

2-1-6-2 شهر چالوس…………………………45

 

2-1-6-3 شهر بابلسر…………………………  46

 

2-1-6-4 شهر تنکابن   ………………………… 48

 

2-1-7 مدیریت شهری و توسعه گردشگری …………………………   49

 

2-1-8 تعریف حکمرانی و انواع آن …………………………  51

 

2-1-8-1حکمرانی  …………………………  51

 

2-1-8–2حکمرانی شهری …………………………   53

 

2-1-8–3حکومت شهری   ………………………… 54

 

2-1-8–4تفاوت بین حکومت شهری و حکمرانی شهری …………… 55

 

2-1-8-5 حکمرانی الکترونیک…………………………57

 

2-1-8-6 حکمرانی الکترونیک و حکمرانی شهری …………………………59

 

2-1-9 اهداف حکمرانی شهری ………………………… 60

 

2-1-10 مدل های حکمرانی شهری………………………… 60

 

2-1-11 حکمرانی خوب………………………… 61

 

2-1-12 حکمرانی خوب شهری………………………… 63

 

2-1-13 حکمرانی شهری و کیفیت زندگی………………………… 66

 

2-1-14 نقش نهاد های محلی (شهرداری و شورای شهر) در توسعه گردشگری…….. 67

 

فصل دوم – بخش دوم: پیشینه تحقیق

 

2-2-1 مقدمه ………………………… 69

 

2-2-2 پژوهش های داخلی ………………………… 69

 

2-2-3 پژوهش های خارجی ………………………… 71

 

2-2-4 اسناد حقوقی و بین المللی ………………………… 72

 

2-2-5 اقدامات دولت ها در مهمترین کنفرانس های بین المللی……………… 72

 

فصل دوم – بخش سوم: تشریح اجزای مدل

 

2-3-3-1مشارکت  …………………………  75

 

2-3-3-2 حاکمیت قانون  ………………………… 75

 

2-3-3-3 شفافیت …………………………   75

 

2-3-3-4 مسئولیت و پاسخگویی …………………………   75

 

2-3-3-5 پاسخده بودن …………………………  75

 

2-3-3-6 بینش راهبردی  …………………………  75

 

2-3-3-7 اجماع سازی  …………………………  76

 

2-3-3-8 عدالت و انصاف …………………………   76

پایان نامه

 

 

2-3-3-9 امنیت   ………………………… 76

 

2-3-3–10 اثر بخشی و کارایی  …………………………  76

 

2-3-3-11 تمرکز زدایی  …………………………  76

 

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

 

3-1 مقدمه ………………………… 77

 

3-2 روش تحقیق   ………………………… 78

 

3-3جامعه‌ی آماری …………………………   79

 

3-4 نمونه‌ی آماری …………………………   80

 

3–5روش جمع‌آوری داده‌ها………………………… 82

 

3-6 روایی و پایایی ابزار پژوهش………………………… 82

 

3-7روش تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و اطلاعات……………. 83

 

3-7-1 روش تحلیل اهمیت- عملکرد…………………………  83

 

3-7-1-1تشکیل ماتریس اهمیت-عملکرد…………………..  84

 

3-7-1–2تحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد ………………………… 86

 

3-7-2 روش تحلیل سلسله مراتبی ………………………… 87

 

3-7-2-1 مدل سازی مساله تصمیم …………………………  88

 

3-7-2-2 مقایسه اهمیت و ارجحیت  …………………………  88

 

3-7-2-3 بررسی میزان سازگاری در قضاوت‌ها……………… 89

 

3-8 جمع بندی………………………… 90

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات

 

4-1مقدمه  …………………………91

 

4-2- روش تحلیل اهمیت – عملکرد………………………… 91

 

4-2–1داده های توصیفی   ………………………… 92

 

4-2-2مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت ………… 92

 

4-2–3مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر تحصیلات……… 93

 

4-2-4مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن……… 94

 

4-2-5 مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان سابقه کاری……….95

 

4-3 آزمون فرضیه قابلیت اعتماد یا پایایی ابزار اندازه‏گیری(پرسشنامه)………. 96

 

4-4 ارزیابی اهمیت و عملکرد شاخص های حکمرانی خوب شهری……….97

 

4-5 آزمون دو جمله ای شاخص های حکمرانی خوب شهری………………………… 98

 

4-6 نمره افتراقی و تجزیه و تحلیل شکاف………………………… 99

 

4-7 تجزیه و تحلیل ماتریس اهمیت – عملکرد ………………………… 101

 

4-7-1ماتریس اهمیت – عملکرد شهر بابلسر ………………………… 102

 

4-7-2 ماتریس اهمیت – عملکرد شهر نور ………………………… 104

 

4-7–3ماتریس اهمیت – عملکرد شهر تنکابن  …………………………  106

 

4-7-4 ماتریس اهمیت – عملکرد شهر چالوس………………………… 108

 

4-8 جمع بندی روش تحلیل اهمیت – عملکرد…………………………  110

 

4-9 روش تحلیل سلسله مراتبی………………………… 110

 

4-9-1 داده های توصیفی ………………………… 110

 

4-9-2 مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت  …………  111

 

4–9-3 مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر تحصیلات…………. 112

 

4-9-4 مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن ………………………… 113

 

4-9-5 مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان سابقه کاری ……. 114

 

4-10 مدل سازی سلسله مراتبی و تشکیل درخت تصمیم گیری……….. 115

 

4-11 اولویت بندی اهمیت شاخص های حکمرانی خوب شهری………..116

 

4-12 اولویت بندی عملکرد شاخص های حکمرانی خوب شهری……….. 118

 

4-21–1اولویت بندی عملکرد در شهر بابلسر ………………………… 119

 

4-21- 2اولویت بندی عملکرد در شهر نور ………………………… 121

 

4-12-3 اولویت بندی عملکرد در شهر تنکابن………………………… 123

 

4-12-4 اولویت بندی عملکرد در شهر چالوس………………………… 125

 

4-13 جمع بندی روش تحلیل سلسله مراتبی………………………… 126

 

4-14- مقایسه دو روش اهمیت-عملکرد و تحلیل سلسله مراتبی ……… 127

 

4-14-1مقایسه نمونه آماری………………………… 127

 

4-14-2 مقایسه نتایج حاصل از دو روش………………………… 128

 

4- 15 جمع بندی………………………… 130

 

فصل پنجم: یافته ها، نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات

 

5-1مقدمه ………………………… 131

 

5-2مروری مختصر بر هدف، مسئله و چگونگی كار ………………………… 131

 

5- 3 یافته‌ها………………………… 132

 

5-4بحث…………………………135

 

5-5 نتیجه گیری ………………………… 137

 

5-6 پیشنهادات کاربردی ………………………… 138

 

5-7 محدودیت های تحقیق ………………………… 141

 

5-8 پیشنهاد‌هایی برای تحقیقات آینده …………………………141

 

منابع ………………………… 142

 

پیوست………………………… 149

 

چکیده:

 

رویکرد های سنتی مدیریت شهری ایران باعث ایجاد فضایی تقابلی به جای فضایی تعاملی میان شهروندان و شهرداری ها شده است که حکمرانی خوب شهری یکی از روشهای مقابله با آن است. هدف این تحقیق شناخت جامعی از میزان اهمیت حکمرانی خوب شهری و ارزیابی عملکرد شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهر های نمونه مقصد گردشگری (چالوس، نور، بابلسر و تنکابن) است. روش تحقیق و گردآوری مطالب از نوع پیمایشی و تحلیلی مبتنی بر پرسشنامه است که پس از تایید روایی پرسشنامه در اختیار کارشناسان برجسته مهندسین مشاور و اعضای گروه تخصصی شهرسازی نظام مهندسی استان مازندران و همچنین اساتید صاحب نظر دانشگاه مازندران قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل آماری از دو روش IPA و AHP استفاده شد. اولویت بندی و عملکرد شاخص ها، از هر دو روش به صورت یکسان به دست آمد و مهمترین شاخص با کمترین عملکرد، شاخص مشارکت شهروندان معین گردید که سنگ بنای حکمرانی خوب شهری به عنوان روش مدیریت مشارکتی است. شاخص امنیت نیز از بالاترین عملکرد در این شهر ها برخوردار بود. در نهایت نتیجه گیری شد که شاخص های حکمرانی خوب شهری با وجود اهمیت بالای آنها، عملکرد پایینی در مدیریت شهری، شهرهای مورد مطالعه داشته و راهکارهایی به منظور ارتقا آن ارائه شد.

 

فصل اول: کلیات تحقیق

 

امروزه جمعیت مردمی که در مناطق شهری زندگی می کنند از تمام ادوار تاریخ انسان بیشتر است. روند شهرنشینی غیر قابل بازگشت است (مصطفی قدمی و همکاران، 1391). تخمین زده شده است که جمعیت شهری دنیا تا سال 2025 دو برابر شده و به بیش از 5 میلیارد نفر خواهد رسید که بیش از 90 درصد این رشد در کشور های در حال توسعه خواهد بود (برنامه اسکان سازمان ملل[1]، 2003). از سوی دیگر جهان امروز با چالش هایی مواجه است که ناشی از دگرگونی های حاصل از پیشرفت علم و صنعت و طرح نیاز های جدید سازمانی و اجتماعی است. در جهان متحول امروز، دولت ها به تنهایی قادر به پاسخگویی به نیازهای جدید نخواهند بود. این مهم نیازمند الگوی جدیدی است که بتوان از همه ظرفیت های جامعه در بخش های دولتی، خصوصی و مدنی استفاده نمود تا تولید و ارئه خدمات عمومی را حداکثر ساخت (رفیعیان و همکاران، 1390). در سیستم مدیریت شهری نوین برای رفع این مشکلات و چالش ها در زندگی شهری، الگوهای متعددی ارائه شده است. یکی از این الگوها که مدل غالب در مدیریت شهری[2] محسوب می شود، الگوی حکمرانی شهری است[3] (زیاری و همکاران، 1390). حکمرانی موضوعی است که بر نحوه تعامل دولت ها و سایر سازمان های اجتماعی با یکدیگر، نحوه ارتباط با شهروندان و نحوه اتخاذ تصمیمات در جهانی پیچیده تمرکز داشته و فرایندی است که از طریق جوامع و سازمان ها تصمیمات خود را اتخاذ و بواسطه آن مشخص می کنند که چه کسانی در این فرایند درگیر و چگونه وظایف خود را به انجام برسانند (نوبری و همکاران، 1389). محیط شهری پیچیده، پویا و متنوع مستلزم ظرفیت بالای مدیریت است که حکمرانی خوب شهری[4] قابلیت فراهم کردن آن را دارد (صالحی، 1392). از سوی دیگر گردشگری شهری ترکیب پیچیده ای از فعالیت ها ی مختلف می باشد که از به هم پیوستن ویژگی های محیطی و میزان توانمندی و کشش شهر در جذب بازدیدکنندگان و ارائه خدمات تشکیل شده است. نخستین شرط موفقیت هر شهر در توسعه گردشگری، وجود زیرساخت های مناسب شهری، یکپارچه گی همه سازمان های ذیربط و مدیریت عاقلانه و مدبرانه در عرصه های سیاسی، فرهنگی و اجتماعی است. از طرف دیگر تنسیق و آمایش جاذبه های شهر، استفاده پایدار از منابع گردشگری، ایجاد منابع و تسهیلاتی که دسترسی به جاذبه ها را تسهیل می کند، رضایت خاطر بازدیدکنندگان و کنترل محلی دومین شرط لازم در توسعه گردشگری است (دیناری، 1384). در راستای تحقق گردشگری، مدیریت شهری که از سازمان دهی عوامل، نیروها و منابع برای اداره امور و پاسخگویی نیازهای ساکنین شهر شکل گرفته، مهمترین ابزار است (رضویان، 1381).

 

2-1- اهمیت و ضرورت

 

استنباط سازمان ها و نهاد های بین المللی از حکمرانی خوب شهری مطابق با تجزیه عملکردی برنامه اسکان در دو دهه اخیر است. این تجربه بر این نکته تاکید دارد که در اداره امور شهرها نه سرمایه، نه تکنولوژی و نه حتی تخصص، کافی نیست. بلکه مدیریت مطلوب وجه ممیزه یک شهر برون گرا با مدیریت مطلوب در مقابل یک شهر با مدیریت نامطلوب یا شهر منزوی است بر این اساس حرکت اصلی در جهت حکمرانی خوب شهری، رسیدن به یک شهر برونگرا خواهد بود. در شهر برونگرا هر فرد بدون توجه به ثروت، جنسیت، مذهب، نژاد و سن، شایسته مشارکت سازنده و مثبت در فرصت های موجود در شهر است (نازک نوبری و همکاران ، 1389(. از طریق حکمروایی خوب شهری نوعی از توسعه پدید می آید که در آن فقرا حق تقدم دارند، امور زنان بهبود میابد، محیط زیست پایدار ایجاد می شود و فرصت های اشتغال و عوامل رفاهی پدید می آیند. به این ترتیب مفهوم حکمروایی خوب و توسعه پایدار انسانی جدایی ناپذیر است (محمد موئدی، 1392). هدف از شاخصهای حکمرانی خوب شهری[5] سنجش اندازه گیری و کیفیت اداره امور شهری است. با توجه به این شاخص ها هر شهر می تواند به مقایسه های منطقه ای و جهانی بر اساس کیفیت حکمرانی شهری خودش دست بزند و به طور یقین فرایند سنجش در سرعت بخشیدن به بهبود کیفیت حکمرانی محلی، نقش قابل توجه ایفا می کند. در سطح محلی نیز شاخص تسریع اقدام محلی مورد انتظار برای بهبود کیفیت حکمرانی شهری را در بر می گیرد (نازک نوبری و همکاران ، 1389).

 

با توجه به بررسی مفهوم حکمروایی خوب شهری میتوان مهمترین اهداف کلان آن را اینگونه بیان کرد:

 

– بازساخت جامعه مدنی برای تقویت و اعتلای بیشتر سازمان ها، نهادها و جوامع محلی

 

– کاهش فقر و جدایی گزینی های اجتماعی، قومی و فرهنگی در شهرها

 

– افزایش مشارکت و مداخله افراد و صاحبان منافع در فرایند های سیاسی درون شهرها

 

– همچنین حکمرانی خوب شهری به طور خاص نیز اهداف عملیاتی زیر را دنبال می کند:

 

– کاهش فساد

 

– بهبود کیفیت و افزایش امکان زندگی برای همه شهروندان

 

– حفظ دموکراسی

 

– ایجاد فرصت و امکان برای مردم به منظور نشان دادن خواسته ها و آمالشان در زندگی

 

– اعتلای امنیت، برابری و پایداری (برنامه توسعه سازمان ملل متحد[6] ، 2008).

 

حال با توجه به اینکه شهرهای ایران خصوصا در سالهای اخیر رشد شتابان و ناموزونی را تجربه کرده اند و با توجه به این رشد شتابان شهرنشینی و هم چنین عدم وجود سیستم مدیریتی کارامد چه در گذشته و چه در حال به نظر می رسد وجود سیستم مدیریتی جدید که نگرش پویاتر به شهر و شهروندان داشته باشد لازم است. با توجه به اینکه مدیریت شهرهای ایران در سطح پایینی است (مصطفی قدمی و همکاران، 1391) به نظر می رسد که شهرهای با مقصد گردشگری[7] (به عنوان نمونه شهرهای ساحلی استان مازندران) نیز از این قاعده مستثنی نبوده و نیازمند سیستم جدید و پویاتری می باشند تا بتوانند به توسعه پایدار دست یابند. از سوی دیگر با توجه به اینکه اقتصاد شهرهای مقصد گردشگری به ویژه شهرهای ساحلی استان مازندران وابستگی شدیدی به برنامه ریزی و مدیریت صحیح در راستای ارتقای زیرساخت های صنعت گردشگری شهری دارند و تمام شهروندان آنها به عنوان عضو فعال در این صنعت مشغول به فعالیت می باشند و خیلی از مشاغل شکل گرفته در شهرهای مقصد گردشگری در راستای همین صنعت ایجاد شده است، در این شهرها ضرورت تحقق حکمرانی خوب شهری با توجه به ویژگی مشارکتی[8] بودن آن امری انکار ناپذیر است.

 

3-1- بیان مسئله

 

واژگان حکمرانی[9] و حکومت[10] ، دارای مفاهیم محض و تخصصی بوده که بعضا فارغ از مفهوم، معمولا جایگزین یکدیگر به کار می روند. اما قدمت حکمرانی به تاریخ تمدن بشری برمیگردد. واژه حکمرانی از لغت یونانی (کیبرنان[11]) گرفته شده است و معنی آن هدایت کردن و راهنمایی کردن و یا چیزها را در کنار هم نگه داشتن است. در حالی که مفهوم حکومت دلالت بر واحد سیاسی برای انجام وظیفه سیاست گذاری داشته و برجسته تر از اجرای سیاست ها است. پس می توان گفت واژه حکمرانی اشاره به پاسخ گو[12] بودن هم در حوزه سیاست گذاری و هم در حوزه اجرا دارد (شریفیان ثانی، 1380). حکمرانی را میتوان کنش، شیوه یا سیستم اداره دانست که در آن مرز های بین سازمانها و بخش عمومی و خصوصی در سایه یکدیگر محو می شوند. جوهره حکمرانی به وجود روابط متعامل بین و درون حکومت و نیروهای غیر حکومتی اشاره دارد (برک پور، 1388).

 

حکمرانی شهری[13] ، طبق تعریف زیست بوم سازمان ملل عبارت است از مجموع روش های برنامه ریزی و مدیریت عمومی شهر از سوی افراد، نهادهای عمومی و نهادهای خصوصی و نیز فرایند مستمری است که از طریق آن، منافع متضاد یا متعارض با یکدیگر همراه شده و زمینه همکاری و کنش متقابل فراهم می آید. طبق این تعریف حکمرانی شهری، هم نهادهای رسمی و هم اقدامات غیر رسمی و سرمایه اجتماعی شهروندان را در بر می گیرد (برنامه اسکان بشر ملل متحد[14]،2007). به علاوه نباید از نظر دور داشت تحقق سبک و شیوه مدیریت امور محلی و شهری که از آن به عنوان حکمرانی یاد می شود منوط به شکل گیری یک مجموعه روابط رسمی و ساختارهایی از قبیل قانون مداری، چارچوب های حقوق مدون و مشخص، تعریف و تعیین حدود رژیم های سیاسی، تعیین سطوح تمرکز زدایی و فراهم کردن زمینه های مشارکت همگانی در امور تصمیم گیری راجع به خط و مشی هاست (اکبری ، 1385). حکمرانی شهری بر خلاف مدیریت شهری، فرایندی مدیریتی است که به اتخاذ و حفظ زیربناها و خدمات شهری می پردازد. حکمرانی شهری فرایندی کاملا سیاسی در نظر گرفته می شود (شریفیان ثانی، 1380) و از آنجا که حکمرانی یا حاکمیت شهری، وظیفه به اجرا در آوردن تصمیمات و سیاست های عمومی در جهت منافع عامه را دارد (پاداش و همکاران، 1386) به عنوان فرایند مشارکتی توسعه، تعریف می شود و به موجب آن همه ذینفعان شامل حکومت، بخش خصوصی و جامعه مدنی تمهیداتی را برای حل مشکلات شهری فراهم می آورند که نتیجه آن رفع ناپایداری توسعه شهری، رفع ناپایداری ها از بدنه نهادهای مدیریتی، برنامه ریزی شهری، کارآمد سازی و مسئولیت پذیری بیشتر در اداره امور شهری و تفویض قدرت، وظایف و صلاحیت ها به حکومت ها و سایر ذینفعان محلی خواهد بود (لاله پور، 1386). بنابر این حکمرانی شهری را می توان فرایندی دانست که بر اساس کنش متقابل میان سازمان ها و نهادهای رسمی اداره شهر از یک طرف و سازمان های غیر دولتی و تشکل های جامعه مدنی از طرف دیگر شکل می گیرد. نتیجه اینکه حکمرانی شهری با اشکال قدیم حکومت از آن جهت متفاوت است که عاملان مدیریت تنها بخش عمومی نیستند، بلکه بخش های خصوصی و داوطلب نیز در امر مدیریت وارد می شوند. این عاملان در شبکه های مدیریت و مشارکت هایی که عموما مستقل از دولت هستند، فعالیت می کنند (پاداش و همکاران ، 1386). با توجه به مفهوم حکمرانی زمانی که صفت خوب را به این واژه اضافه میکنیم مبحثی با بار معنایی آغاز می شود و حکمرانی مطلوب[15] در مقابل حکمرانی نامطلوب قرار می گیرد. اضافه کردن صفت ارزشی به واژه حکمرانی مناقشه بر انگیز می باشد. چنانکه افراد گوناگون، سازمان ها، دولت ها، ایدئولوژی ها و مدیریت شهر، هریک حکمرانی خوب را مطابق با منافع و تجربیات شخصی خود تغریف می کنند. با در نظر گرفتن این نکته که دولت ها همواره در طول تاریخ نقشی انکار ناپذیر در شکوفایی و سعادت و یا در نابودی و انحطاط و نابودی ملت ها داشته اند، در خلال اجرای طرح هایی مانند برنامه اسکان بشر و برنامه هایی برای ریشه کنی فقر و دست یابی به توسعه پایدار و ضرورت تضمین اجرایی این برنامه ها شاخص های حکمرانی خوب از سوی محققین و سازمان های مختلف مورد بررسی قرارگرفته و تحت عنوان معیار ها و شاخصه های حکمرانی خوب مطرح شده است (نازک نوبری و همکاران، 1389) که عبارتند از:

 

– مشارکت[16]

 

– قانون مداری[17]

 

– شفاف سازی[18]

 

– انعطاف پذیری[19]

 

– وفاق محور[20]

 

– عدالت[21]

 

– کارآمدی[22]

 

– پاسخگویی[23]( سازمان ملل آموزشی، علمی، فرهنگی[24]).

 

با روشن شدن مفهوم حکمرانی، حکمرانی خوب و حکمرانی شهری حال می توان به توضیح حکمرانی خوب شهری[25]پرداخت. شهرها با برخورداری از پتانسیل های بالا به مثابه موتور توسعه اقتصادی و اجتماعی از طریق ایجاد مشاغل و طرح ایده ها نقش بازی میکند. شهرها اگرچه دارای مزیت ها و جاذبه هایی هستند، اما محرومیت های اجتماعی را نیز دامن می زنند چرا که عدم توزیع بهینه منابع و ثروت به محرومیت اجتماعی و فقر در میان جوانان، اقلیت های قومی و مذهبی و سایر گروه های حاشیه ای جامعه می انجامد (برنامه اسکان بشر ملل متحد، 2000 ). بنا بر منشور هبیتات سازمان ملل متحد حکمرانی خوب شهری اصول به هم وابسته پایداری، برابری، کارامدی، شفافیت و پاسخگویی، امنیت، فعالیت های مدنی و شهروندی را توصیف می کند (برنامه اسکان بشر ملل متحد، 2009).

 

در تحقیق حاضر سعی شده است ابتدا شاخص های حکمرانی خوب شهری با توجه به وضعیت شهر های مقصد گردشگری اولویت بندی شود و سپس فاصله وضع موجود و مطلوب شهر های منتخب مشخص گردد.

 

[1] UN-HABITAT

 

Urban Management

 

[3] Urban Governance

 

[4] Good Urban Governance

 

[5] Good Urban Governance Index

 

[6] United Nations Development Program

 

[7] Tourist destination cities

 

[8] Participation

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:25:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم