ویژگی های سازمان های یادگیرنده …………………………………………………………………………………………….. 47

 

تاریخچه بهره وری …………………………………………………………………………………………………………………… 48

 

تعاریف و مفاهیم اساسی بهره وری و شرح تاریخی برخی تعاریف مهم …………………………………………….49

 

شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان ها ……………………………………………………………………………………… 50

 

بهره وری در کارخانه ها ……………………………………………………………………………………………………………. 52

 

دیدگاه های مختلف درباره بهره وری ………………………………………………………………………………………….. 57

 

پیشینه تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………………………. 61

 

پژوهش های انجام گرفته در خارج از کشور ……………………………………………………………………………….. 61

 

پژوهش های انجام گرفته در داخل کشور …………………………………………………………………………………… 68

 

فصل سوم:روش تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………. 75

 

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 76

 

فهرست مطالب

 

طرح کلی تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………………. 76

 

جامعه آماری ……………………………………………………………………………………………………………………………. 77

 

نمونه آماری …………………………………………………………………………………………………………………………….. 77

 

ابزار اندازه گیری ………………………………………………………………………………………………………………………. 77

 

روش گردآوری اطلاعات …………………………………………………………………………………………………………… 78

 

روش آماری …………………………………………………………………………………………………………………………….. 79

 

فصل چهارم : یافته‌های پژوهش ……………………………………………………………………………………………….. 81

 

یافته‌های توصیفی پژوهش …………………………………………………………………………………………………………. 82

 

یافته‌های مربوط به فرضیه‌های پژوهش ………………………………………………………………………………………… 82

 

فصل پنجم : نتیجه‌گیری و بحث ……………………………………………………………………………………………….. 96

 

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 97

 

بحث مربوط به فرضیه‌های پژوهش …………………………………………………………………………………………….. 97

 

محدودیت‌ها……………………………………………………………………………………………………………………………..103

 

پیشنهادها : كاربردی و پژوهش …………………………………………………………………………………………………..103

 

ضمائم …………………………………………………………………………………………………………………………………… 105

 

منابع فارسی …………………………………………………………………………………………………………………………… 118

 

منابع انگلیسی ………………………………………………………………………………………………………………………… 121

 

چكیده انگلیسی ……………………………………………………………………………………………………………………… 122

 

فهرست جداول

 

جدول (2-1): مسیر تکامل کارآفرینی در نظریه اقتصادی ……………………………………………………………….. 28

 

جدول (2-2): سیر تاریخی مفهوم توانمندسازی ……………………………………………………………………………. 31

 

جدول (4-1) میانگین و انحراف معیار کسب شده در مؤلفه های کارآفرینی ……………………………………… 83

 

جدول( 4-2) میانگین و انحراف معیار توانمندسازی و هریک از مولفه ها ………………………………………… 84

 

جدول (4-3) میانگین و انحراف معیار بهره وری و هریک از مولفه ها …………………………………………….. 85

 

جدول (4-4) ضریب همبستگی انفرادی و چندگانه بین متغیرهای پیش بین وملاک ………………………….. 87

 

جدول ( 4-5 ) بررسی رابطه خطی بین متغیرهای پیش بین و ملاک ……………………………………………….. 87

 

جدول(4-6) ضرایب رگرسیون تفکیک شده متغیرهای پیش بین بر میزان بهره وری ………………………… 88

 

جدول (4-7)ضریب همبستگی انفرادی و چندگانه بین متغیرهای پیش بین وملاک ……………………………. 89

 

 

جدول (4-8)بررسی رابطه خطی بین متغییرهای پیش‌بین و ملاك …………………………………………………… 89

 

جدول (4-9) ضرایب رگرسیون تفکیک شده ابعاد توانمندسازی بر میزان بهره وری ………………………… 90

 

جدول (4-10)ضریب همبستگی انفرادی و چندگانه بین متغیرهای پیش بین وملاک …………………………. 91

 

جدول( 4-11) بررسی رابطه خطی بین متغیرهای پیش بین و ملاک ………………………………………………. 92

 

جدول (4-12) ضرایب رگرسیون تفکیک شده ابعاد کار آفرینی بر میزان بهره وری ………………………….. 93

 

جدول (4-13)ضریب همبستگی بین توانمند سازی و مولف های بهره وری ……………………………………. 94

 

جدول (4-14)ضریب همبستگی بین توانمند سازی و مولف های بهره وری ………………………………………94

 

فهرست نمودارها

 

نمودار (2-1): نحوه شناسایی ایده و تبدیل آن به فرصت ……………………………………………………………….. 20

 

نمودار (2-2): مراحل پنج گانه فرایند توانمندسازی ………………………………………………………………………. 34

 

نمودار (2-3): ویژگی های سازمان یادگیرنده ……………………………………………………………………………….. 48

 

نمودار( 2-4): مدیریت عملیات و سودآوری ……………………………………………………………………………….. 52

 

نمودار( 2-5): مفهوم بهره وری در واحد های تولیدی …………………………………………………………………… 53

 

نمودار (2-6): عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان ……………………………………………………………………… 54

 

نمودار (2-7) : بهره وری از دیدگاه سیستمی ……………………………………………………………………………….. 58