.. 20

 

. 22

 

 

 

 

 

.. 23

 

فصـل دوم: کار فرما. 25

 

مبحث اول: کارفرمایان مشمول قانون کار. 25

 

مبحث دوم: کارفرمایان غیرمشمول قانون کار. 27

 

فصـل سوم: کارگر. 28

 

مبحث اول: کارگران مشمول قانون کار. 28

 

مبحث دوم: کارگران غیر مشمول قانون کار. 29

 

فصـل چهارم: کارگاه. 30

 

مبحث اول: کارگاه های مشمول قانون کار. 32

 

مبحث دوم: کارگاههای غیر مشمول قانون کار. 33

 

فصـل پنجم: دولت.. 35

 

مبحث اول: دولت در عرصه حقوق بین الملل.. 35

 

مبحث دوم: دولت در مفهوم حکومت.. 36

 

مبحث سوم: دولت در مفهوم قوه مجریه. 37

 

فصـل ششم: اصل امنیت حقوقی.. 38

 

مبحث اول: مبانی اصل امنیت حقوقی.. 39

 

مبحث دوم: معیارهای اصل امنیت حقوقی.. 41

 

گفتار اول: اصل شفافیت قانون. 41

 

گفتار دوم: اصل انسجام قوانین.. 42

 

گفتار سوم: اصل سهولت دسترسی به قوانین.. 42

 

گفتار چهارم: اصل اعتماد مشروع. 43

 

گفتار پنجم: اصل قانونی بودن جرایم و مجازات ها 44

 

گفتار ششم: اصل برائت.. 44

 

گفتار هفتم: اصل عطف بماسبق نشدن قوانین.. 44

 

گفتار هشتم: اصل احترام به حقوق، امتیازات و اختیارات مکتسبه. 45

 

بخش دوم: تکالیف کارفرمایان مشمول قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در پرتو تأمین اصل امنیت حقوقی.. 48

 

فصـل اول: تکالیف کارفرما به بیمه نمودن کارکنان خود نزد سازمان تأمین اجتماعی.. 49

 

مبحث اول: الزام کارفرمایان مشمول قانون کار به بیمه نمودن کارگران خود نزد سازمان تأمین اجتماعی.. 50

 

مبحث دوم: الزام کلیه کارفرمایان به بیمه نمودن کارکنان خود نزد سازمان تأمین اجتماعی.. 51

 

مبحث سوم: نحوه اقدام کارفرمایان درخصوص اعلام اشتغال بیمه شده و ارائه لیست بیمه‌ای کارکنان خود به سازمان تأمین اجتماعی.. 52

 

گفتار اول: اعلام اشتغال کارگر و خروج وی از کارگاه 52

 

گفتار دوم: تنظیم لیست حقوق و مزد و ارسال آن. 54

 

گفتار سوم: مهلت ارسال لیست مزد و حقوق.. 56

 

مبحث چهارم: ضمانت اجرای عدم تنظیم و ارسال لیست بیمه ای کارکنان به سازمان تأمین اجتماعی.. 57

 

گفتار اول: دریافت جریمه نقدی از کارفرمایان مطابق ماده 183 قانون کار درخصوص کارفرمایان مشمول قانون کار. 58

 

گفتار دوم: دریافت جریمه عدم تنظیم و ارسال لیست حق بیمه مطابق قانون تأمین اجتماعی.. 59

 

گفتار سوم: ضمانت اجرای ارائه لیست خلاف واقع از سوی کارفرما (ماده 105 قانون تأمین اجتماعی) 62

 

فصـل دوم: تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه کارکنان و کارآموزان خود. 66

 

مبحث اول: کارفرما به عنوان مسئول پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی.. 66

 

گفتار اول: مسئولیت اولیه کارفرما در پرداخت حق بیمه. 67

 

گفتار دوم: تکلیف سازمان تأمین اجتماعی در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما 69

 

گفتار سوم: تکلیف کارفرما در پرداخت حق بیمه بیمه بیکاری.. 71

 

مبحث دوم: میزان حق بیمه‌ای که کارفرما مکلف است به سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت نماید. 72

 

مبحث سوم: ضمانت اجرای عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما 74

 

گفتار اول: الزام کارفرما به ارائه لیست حقوق و دستمزد به سازمان و پرداخت حق بیمه قانونی.. 74

 

گفتار دوم: الزام کارفرما به پرداخت جریمه بابت عدم پرداخت حق بیمه. 76

 

فصـل سوم: تکلیف کارفرما به انجام معاینات پزشکی کارکنان در بدو استخدام. 79

 

مبحث اول: وجود قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع. 79

 

مبحث دوم: تکلیف کارفرما در ترتیب دادن معاینات پزشکی بدو استخدام. 80

پایان نامه و مقاله

 

 

مبحث سوم: فقدان ضمانت اجرا در صورت عدم انجام تکلیف مقرر در ماده 90 قانون تأمین اجتماعی.. 81

 

مبحث چهارم: تعلل کارفرما در معاینات پزشکی بدو استخدام. 82

 

فصـل چهارم: الزام کارفرما به اعمال خدمات بهداشتی در محیط کار و معاینات دوره ای کارکنان.. 84

 

مبحث اول: الزامات کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی درخصوص انجام خدمات بهداشتی مربوط به محیط کار. 85

 

گفتار اول: الزام کارفرما به انجام خدمات بهداشتی مربوط به محیط کار. 85

 

گفتار دوم: الزام به معاینه پزشکی سالیانه بیمه شدگان در محیط کار با مواد زیان آور. 86

 

مبحث دوم: الزام کارفرما به حذف یا کاهش صفت سخت  و زیان آوری از محیط کار و اتخاذ تمهیدات لازم جهت پیشگیری از فرسایش جسمی و روحی کارکنان. 90

 

گفتار اول: تکلیف کارفرما به انجام معاینات پزشکی ماده 90 قانون تأمین اجتماعی به صورت سالیانه. 92

 

گفتار دوم: تکلیف کارفرما به انجام معاینات دوره ای کارکنان. 94

 

گفتار سوم: ضمانت اجرای عدم اقدام درخصوص حذف یا کاهش صفت سخت و زیان آوری از کارگاه و نیز عدم انجام معاینات دوره ای در کارگاه های دارای مشاغل سخت و زیان آور. 95

 

. 95

 

  97

 

فصـل پنجم: الزام کارفرما به انجام اقدامات اولیه جهت جلوگیری از تشدید وضع بیمه شده حادثه دیده. 98

 

مبحث اول: تعریف حادثه در قانون تأمین اجتماعی.. 99

 

مبحث دوم: الزام کارفرما به جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده 101

 

مبحث سوم: چگونگی جبران هزینه های کارفرما پس از اعمال ماده 65 قانون تأمین اجتماعی.. 102

 

مبحث چهارم: ضمانت اجرای عدم انجام تکالیف مقرر در ماده 65 قانون تأمین اجتماعی.. 105

 

گفتار اول: ضمانت اجرای عدم انجام اقدامات لازم اولیه از سوی کارفرما در جهت جلوگیری از تشدید وضع بیمه شده حادثه دیده 106

 

گفتار دوم: اعلام وقوع حادثه و وضعیت بیمه شده حادثه دیده به سازمان تأمین اجتماعی.. 107

 

فصـل ششم: الزام کارفرما به همکاری با بازرسان سازمان تأمین اجتماعی.. 109

 

مبحث اول: مقررات تجویز کننده بازرسی از کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی.. 109

 

مبحث دوم: ضمانت اجرای عدم همکاری کارفرمایان با بازرسان تأمین اجتماعی.. 113

 

فصـل هفتم: الزام کارفرمایان به پرداخت کمک هزینه عائله مندی.. 114

 

مبحث اول: ماهیت کمک عائله مندی.. 115

 

مبحث دوم: شرایط بیمه شده جهت برخورداری از کمک عائله مندی.. 116

 

مبحث سوم: شرایط فرزندان جهت برخورداری از کمک عائله مندی.. 117

 

گفتار اول: محدودیت کمک عائله مندی به تعداد فرزندان. 118

 

گفتار دوم: شرط سنی و تحصیلی فرزندان جهت استفاده از کمک عائله مندی.. 118

 

گفتار سوم: شرط ازکارافتاده بودن فرزند جهت برخورداری از کمک عائله مندی.. 120

 

مبحث چهارم: مسئول پرداخت کمک عائله مندی.. 122

 

مبحث پنجم: میزان کمک عائله مندی و حل اختلاف ناشی از آن. 123

 

فصـل هشتم: الزام کارفرمایان به اخذ مفاصاحساب از سازمان تأمین اجتماعی به هنگام هرگونه نقل و انتقال کارگاه. 125

 

مبحث اول: فلسفه وضع ماده 37 قانون تأمین اجتماعی.. 125

 

مبحث دوم: تکلیف مقرر در ماده 37 قانون تأمین اجتماعی متوجه مالک عین یا منافع کارگاه است اعم از اینکه کارفرما و یا غیر کارفرما باشد  127

 

مبحث سوم: ماهیت مؤسسات و کارگاه های مشمول ماده 37 قانون تأمین اجتماعی.. 128

 

مبحث چهارم: مسئولیت انتقال دهنده و انتقال گیرنده نسبت به پرداخت بدهی های معوق حق بیمه و متفرعات آن. 131

 

فصل نهم: الزام کارفرمایان مقاطعه کار به پرداخت حق بیمه در قراردادهای پیمانکاری.. 132

 

مبحث اول: قراردادهای پیمانکاری و مقاطعه کاری.. 133

 

مبحث دوم: الزامات کارفرما در قراردادهای پیمانکاری.. 136

 

گفتار اول: الزام کارفرما به متعهد نمودن پیمانکار (مقاطعه کار) به بیمه نمودن کارکنان خود. 136

 

گفتار دوم: تکلیف کارفرما به نگهداشتن 5% بهای کل کار و قسط آخر قرارداد. 136

 

گفتار سوم: میزان حق بیمه در قراردادهای پیمانکاری.. 137

 

فصل دهم: الزام کارفرما به پرداخت خسارت در صورتی که وقوع حادثه یا بروز بیماری ناشی از تقصیر وی باشد.. 141

 

مبحث اول: وجود حادثه یا بیماری ناشی از کار. 142

 

مبحث دوم: عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از سوی کارفرما 143

 

مبحث سوم: اثبات تقصیر کارفرما و الزام به پرداخت خسارت.. 145

 

گفتار اول: اثبات تقصیر کارفرما 145

 

گفتار دوم: میزان و نحوه دریافت خسارات از کارفرما 146

 

بخش سوم: حقوق کارفرمایان مشمول قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در پرتو تأمین اصل امنیت حقوقی.. 149

 

فصـل اول: حق کارفرما در برخورداری از معافیت های بیمه ای و بخشودگی جرایم. 149

 

مبحث اول: معافیت کارگاه های کمتر از پنج نفر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما 150

 

گفتار اول: شرح متن ماده واحده 150

 

گفتار دوم: ابهامات موجود در متن ماده واحده 151

 

گفتار سوم: ضمانت اجرای سوء استفاده کارفرمایان از معافیت قانونی.. 152

 

مبحث دوم: حق برخورداری کارفرما از تخفیف سهم حق بیمه کارفرمایی در صورت استخدام نیروی کار جدید. 153

 

مبحث سوم: معافیت کارفرمایان کارگاه های قالیبافی و شاغلین صنایع دستی شناسه دار. 156

 

مبحث چهارم: حق کارفرما در استفاده از بخشودگی  جرائم. 157

 

فصل دوم: حق کارفرما بر تقاضای تقسیط بدهی های بیمه ای.. 159

 

فصل سوم: حق اعتراض کارفرما به میزان حق بیمه و جرائم اعلامی از سوی سازمان.. 160

 

مبحث اول: موضوع و شرایط اعتراض… 161

 

گفتار اول: موضوع مورد اعتراض… 161

 

گفتار دوم: جهات اعتراض… 163

 

مبحث دوم: مرجع تسلیم اعتراض… 164

 

مبحث سوم: آیین تقدیم اعتراض… 167

 

فصل چهارم: حق کارفرما در استفاده از حمایت تأمین اجتماعی.. 169

 

مبحث اول: مشمولین تبصره 5 ماده 4 قانون تأمین اجتماعی.. 169

 

مبحث دوم: میزان حق بیمه ای که کارفرمایان مشمول تبصره 5 ماده 4 قانون تأمین اجتماعی  می باید پرداخت کنند. 172

 

فصل پنجم: حق کارفرما در بازنشسته نمودن اجباری کارکنان خود و استفاده از نیروی کار جدید.. 173

 

نتیجـه گیـری.. 176

 

منابع و مآخذ.. 181

 

 

 

مقدمـه:

 

 

 

1- تبیین موضوع

 

تئوری دولت حقوقی در برگیرنده اصل و عناصری است که تجزیه و تحلیل هر یک از آنها چگونگی انطباق عملکرد حکومت یا تئوری های مذکور را نمایان می سازد.

 

اصول ساختاری، کارکردی، شکلی و ماهوی را از اصول تشکیل دهنده دولت حقوقی دانسته اند. اصل امنیت حقوقی زیر مجموعه اصول ماهوی دولت حقوقی است که یک اصل ضروری برای حمایت از حق ها  و آزادی­های شهروندی است. دولت حقوقی دولتی است قانون مدار که تابعین آن می باید از حقوق و تکالیف خود آگاه باشند.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...