کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل
موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت


آذر 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو




آخرین مطالب
 



 

 

 

6

 

 

 

1-4-2) تعاریف مفهومی ………………………………………………………………………………………………………………….

 

 

6

 

 

 

1-4-3) تعاریف عملیاتی ……………………………………………………………………………………………………………………

 

 

7

 

 

 

                                                               فصل دوم: پیشینه پژوهش

 

 

 

 

 

 

2-1) پیشینه نظری …………………………………………………………………………………………

 

 

9

 

 

 

2-1-1) تاریخچه ی توجه به پژوهشگری معلم ……………………………………………………………………………………….

 

 

9

 

 

 

2-1-2) اهمیّت و ضرورت توجه به پژوهشگری معلمان ……………………………………………………………………………

 

 

10

 

 

 

2-1-2) اهمیت توسعه ی ظرفیت پژوهشی معلمان ……………………………………

 

 

13

 

 

 

2-1-3) ظرفیّت پژوهشی و توسعه ی حرفه ای معلمان ………………………………………….

 

 

18

 

 

 

2-1-4) توسعه ی ظرفیت پژوهشی از طریق آموزش پژوهش …………………………………

 

 

19

 

 

 

2-1-5) نیازسنجی آموزش پژوهش به معلمان ………………………………………………………………………………………..

 

 

20

 

 

 

2-1-6) الگوی نیازسنجی مبتنی بر شایستگی ………………………………………………………………………………………….

 

 

23

 

 

 

2-2) پیشینه پژوهش …………………………………………………………………………………………………………………………

 

 

25

 

 

 

2-3) جمع بندی پیشینه ……………………………………………………………………………………………………………………..

 

 

34

 

 

 

                                                                       فصل سوم: روش پژوهش

 

 

 

 

 

 

3-1) روش پژوهش …………………………………………………………………………………………………………………………..

 

مقالات و پایان نامه ارشد

 

 

37

 

 

 

3-2) جامعه آماری   …………………………………………………………………………………………………………………………..

 

 

37

 

 

 

3-3) روش نمونه گیری   …………………………………………………………………………………………………………………….

 

 

37

 

 

 

3-4) ابزار جمع آوری اطلاعات   …………………………………………………………………………………………………………

 

 

39

 

 

 

3-5) شیوه ی اجرای پژوهش   …………………………………………………………………………………………………………….

 

 

45

 

 

 

3-6) شیوه ی تحلیل داده ها   …………………………………………………………………………………..

 

 

45

 

 

 

                                                             فصل چهارم: یافته های پژوهش

 

 

 

 

 

 

4-1) یافته های توصیفی   …………………………………………………………………….

 

 

49

 

 

 

4-2) یافته های استنباطی   ……………………………………………………………………………………

 

 

51

 

 

 

4-2-1)ظرفیت پژوهشی   ………………………………………………………………………………

 

 

51

 

 

 

4-2-2) نیازسنجی آموزش پژوهش   …………………………………………………………..                                                                                                          

 

 

54

 

 

 

4-2-3)هدف گذاری برنامه های پژوهشی معلمان   ………………………………………………………………………………..

 

 

62

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

صفحه

 

 

 

 

 

 

 

 

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

 

 

 

 

 

 

5-1) نتایج مربوط به ظرفیت پژوهشی …………………………………………………………………………………………………………..

 

 

65

 

 

 

5-2) نتایج مربوط به نیازسنجی آموزش پژوهش……………………………………………………………………………………………..

 

 

67

 

 

 

5-3) نتایج مربوط به هدف گذاری برنامه های پژوهشی ………………………………………………………………………………….

 

 

69

 

 

 

5-4) محدودیت های پژوهش ……………………………………………………………………………………………………………………

 

 

69

 

 

 

) پیشنهادات ……………………………………………………………………………………………………………………………………. 5-5

 

 

70

 

 

 

5-6-1)پیشنهادات کاربردی …………………………………………………………………………………………………………………….

 

 

70

 

 

 

5-6-2) پیشنهادات پژوهشی ………………………………………………………………………………

 

 

71

 

 

 

منابع

 

 

 

 

 

 

منابع …………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 

 

73

 

 

 

پیوست

 

 

 

 

 

 

پیوست 1) پرسشنامه ظرفیت پژوهشی معلمان ……………………………………………………………………………………………..

 

 

82

 

 

 

پیوست 2) پرسشنامه تعیین نیازهای آموزش پژوهش به معلمان ………………………………………………………………………

 

 

84

 

 

 

پیوست 3) چک لیست مصاحبه با متخصصان پژوهش و معلمان خبره ……………………………………………………………..

 

 

86

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ی نوشته‌ها


 
 
 
dth="624">
                          فهرست جدول ها  
   
جدول3-1 : توزیع فراوانی معلمان زن و مرد مقطع ابتدایی ……………………………………………………………………………… 37
جدول3-2 : توزیع فراوانی معلمان زن و مرد نواحی1و2و3 مشهد ………………………………………………………………….. 38
جدول3-3 : اطلاعات توصیفی از فعالیت­های پژوهشی معلمان ……………………………. 38
جدول 3-4 : آزمون کفایت نمونه برداری برای مؤلفه­ی انگیزه پژوهشی …………… 39
جدول 3-5 : درصد تبیین واریانس عوامل پرسشنامه انگیزه پژوهش …………………………….. 40
جدول 3-6 : تحلیل اکتشافی پرسشنامه انگیزش پژوهشی ………………………………. 40
جدول 3-7 : عوامل حاصل از تحلیل اکتشافی و تأییدی پرسشنامه محیط آموزشی و پژوهشی …………………………… 41
جدول3-8: آزمون کفایت نمونه برداری برای مؤلفه­ی فرصت ها و امکانات پژوهشی در محیط آموزشی پژوهشی…. 42
جدول 3-9 : درصد تبیین واریانس عوامل پرسشنامه فرصت ها و امکانات پژوهشی ……. 42
جدول3-10 : تحلیل اکتشافی پرسشنامه فرصت ها و امکانات پژوهشی معلمان در محیط آموزشی ……………………….. 43
جدول3-11 : ضرایب همسانی درونی پرسشنامه ظرفیت پژوهشی ………………………………… 44
جدول3-12: نقطه ی 50 درصدی مربوط به ظرفیت پژوهشی معلمان …………………… 46
جدول3- 13: نقطه ی 50 درصدی مربوط به پرسشنامه نیازهای آموزش پژوهش معلمان ….. 47
جدول4-1 :   اطلاعات توصیفی برای هر مؤلفه در پرسشنامه ظرفیت پژوهشی ……….. 49
جدول 4-2 : اطلاعات توصیفی مؤلفه­های پرسشنامه نیازهای آموزش پژوهش ……………… 50
جدول 4-3 : نتایج آزمون t تک­نمونه­ای برای بررسی انگیزه­ی پژوهش ………………………. 51
جدول4-4 : نتایج آزمون t تک­نمونه­ای برای بررسی فرصت­های پژوهشی ………………….. 52
جدول4-5 : آزمون اندازه­گیری مکرر برای مقایسه­ی مؤلفه­های انگیزه پژوهشی……………………………………………….. 52
جدول4-6 : مقایسه­ی مؤلفه های انگیزه پژوهشی با استفاده از آزمون اندازه­گیری مکرر ……………………………………. 53
جدول4-7: آزمون اندازه­گیری مکرر برای مقایسه­ی مؤلفه­های فرصت­های پژوهشی ……………………………………….. 53
جدول4-8: مقایسه­ی مؤلفه های فرصت­های پژوهشی با استفاده از آزمون اندازه­گیری مکرر ………………………………. 53
جدول4-9 : شایستگی­های پژوهشی مورد نیاز برای پژوهشگر شدن با توجه به مبانی نظری …………………………………. 54
جدول4-10: فهرست شایستگی های مورد نیاز پژوهشی معلمان حاصل از مرحله 1و2…………………………. 56
جدول4-11: آزمون t­ تک­نمونه­ای برای اعتباریابی شایستگی­های پژوهشی …………………. 58
جدول 4-12: نتایج آزمون فریدمن برای رتبه بندی شایستگی­های پژوهشی …………. 60
جدول4-13: آزمون t وابسته برای تعیین فاصله بین وضع موجود و وضعیت مطلوب شایستگی­های پژوهشی…………… 61
جدول 4-14 : هدف گذری برنامه های توسعه ی ظرفیت پژوهشی معلمان بر اساس شاخص CVR …………………….. 63
[چهارشنبه 1399-10-10] [ 07:33:00 ب.ظ ]




 

 

– دیدگاه یادگیری………………………………………………………………………………………………..46

 

– دیدگاه یادگیری اجتماعی – شناختی……………………………………………………………………………47

 

– دیدگاه پدیدار شناختی………………………………………………………………………………………….50

 

– دیدگاه تحولی………………………………………………………………………………………………….53

 

– خلاصه دیدگاه ها درباره سازگاری اجتماعی………………………………………………………………….55

 

– مطالعات انجام شده……………………………………………………………………………………………57

 

– پژوهش های داخلی…………………………………………………………………………………………..58

 

– پژوهش های خارجی…………………………………………………………………………………………59

 

فصل سوم: روش پژوهش……………………………………………………………………………………..62

 

– طرح پژوهش…………………………………………………………………………………………………63

 

– جامعه آماری………………………………………………………………………………………………….63

 

– روش انتخاب نمونه و گروه نمونه…………………………………………………………………………….63

 

– ابزار سنجش………………………………………………………………………………………………….64

 

– پرسشنامه الگوهای ارتباطی…………………………………………………………………………………..64

 

– اعتبار و روایی آزمون الگوهای ارتباطی……………………………………………………………………..65

 

– پرسشنامه رفتار سازشی دانش آموزان………………………………………………………………………..65

 

– اعتبار و روایی آزمون رفتار سازشی دانش آموزان…………………………………………………………..66

 

– شیوه اجرای پرسشنامه ها…………………………………………………………………………………….67

 

– روش تحلیل داده ها…………………………………………………………………………………………..67

 

فصل چهارم: یافته های پژوهش………………………………………………………………………………68

 

– مقدمه…………………………………………………………………………………………………………69

 

– توصیف داده ها………………………………………………………………………………………………69

 

– تحلیل استنباطی فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………..72

 

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری……………………………………………………………………………….82

 

– محدودیت های پژوهش……………………………………………………………………………………….88

 

– پیشنهادهای پژوهش…………………………………………………………………………………………..88

 

فهرست منابع………………………………………………………………………………………………….89

 

پیوست 1. پرسشنامه الگوهای ارتباطی………………………………………………………………………93

 

پیوست 2. پرسشنامه رفتار سازشی دانش آموزان…………………………………………………………..96

 

 

 

فهرست نمودار و جداول

 

– جدول 1-4 فراوانی و درصد افراد شرکت کننده در نمونه……………………………………………………69

 

– جدول 2-4 مقطع تحصیلی پدران گروه نمونه………………………………………………………………70

 

– جدول 3-4 مقطع تحصیلی مادران گروه نمونه…………………………………………………………….70

 

مقالات و پایان نامه ارشد

 

– جدول 4-4 سن پدران گروه نمونه……………………………………………………………………………71

 

– جدول 5-4 سن مادران گروه نمونه………………………………………………………………………….71

 

– جدول شماره 6-4 داده های توصیفی………………………………………………………………………..72

 

– جدول شماره 7-4 خلاصه مدل پیش بینی متغیر سازگاری اجتماعی کودکان توسط متغیرهای الگوهای

 

ارتباطی والدین……………………………………………………………………………………………….73

 

– جدول شماره 8-4 آزمون تحلیل واریانس…………………………………………………………………….74

 

– جدول شماره 9-4 ضرایب مدل رگرسیون……………………………………………………………………75

 

– نمودار شماره 1-4…………………………………………………………………………………………..77

 

– نمودار شماره 2-4…………………………………………………………………………………………..77

 

– جدول 10-4 آزمون کولمگروف – اسمیرنف…………………………………………………………………78

 

– جدول شماره 11-4 نتیجه آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه دوم…………………………………………….79

 

– جدول شماره 12-4 نتیجه آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه سوم……………………………………………79

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:33:00 ب.ظ ]




 

 

  • بررسی رابطه بین استخدام گزینشی و عملکرد سازمانی

 

  • بررسی رابطه بین تیم های خودگردان، تمرکز زدایی و عملکرد سازمانی

 

  • بررسی رابطه بین جبران خدمت بالا مبتنی برعملکرد و عملکرد سازمانی

 

  • بررسی رابطه بین آموزش گسترده و عملکرد سازمانی

 

  • بررسی رابطه بین کاهش در تفاوت مقام و موقعیت وعملکرد سازمانی

 

  • بررسی رابطه بین تسهیم اطلاعات و عملکرد سازمانی

 

قلمرو زمانی و مکانی پژوهش:

 

از آنجا که نیروی انسانی ارزش های متفاوتی درسازمانهای خدماتی باشرکت تولیدی دارند منابع انسانی مهمترین منبع هر سازمانی است، اما تعداد سازمان هایی که میتوانند این منبع را مطیع خود کرده و مورد بهره برداری قرار دهند بسیار ناچیز است به طور معمول این منبع در سازمان های خدماتی بیشتر از مراکز تولیدی مورد توجه قرار می گیرند(احمد و شرودر، 2003: 19). به همین خاطر یکی از شرکتهای تابعه برق منطقه ای فارس به عنوان جامعه مورد بررسی این پژوهش انتخاب گردید. ناگفته نماند از آنجا که در مطالعه احمد و شرودر (2003) مناطق جغرافیایی (کشورهای مورد مطالعه) به عنوان متغیرکنترلی مد نظر قرارگرفته است ، این مطالعه از حیث آنکه در ایران اجرا شده است متغیر کنترلی مطالعه آنها را نیز مد نظر قرار داد.

 

بازه زمانی این پژوهش از ابتدای سال 91 با مطالعه کتابخانه ای آغاز گردید و با پژوهش در اسناد مکتوب و مقالات داخلی و خارجی ادامه یافت تا این که در ابتدای سال 92 این مرحله از مطالعه به پایان رسید و 6 ماهه نخست سال 1392 صرف مطالعه میدانی و تجزیه و تحلیل داده ها و نتیجه گیری از آنها شد.

 

کلید واژه ها:

 

مدیریت منابع انسانی[9]:

 

رویکرد های متمایز به مدیریت کارکنان که به دنبال دستیابی به مزیت رقابتی از طریق آرایش و به کارگیری نیروهای کاری متعهد و متخصص می باشد.(دئود[10]، 2006: 14 به نقل از استوری[11](1995)).

 

شیوه های مدیریت منابع انسانی[12]:

 

فعالیت های سازمانی معطوف به مدیریت منابع انسانی جهت اطمینان از آنکه نیروی به کارگرفته شده به دنبال دستیابی به اهداف سازمانی است.(شولر[13] و جکسون[14] ،1987؛ شولر و مک میلان[15]، 1984؛ رایت و اسنل، 1991). (همان : 14). در این پژوهش شیوه های مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد بهترین روش ها[16] برگرفته از پژوهش پفر و ویگا(1999) گزینش شده است. این شیوه ها عبارتند از :امنیت استخدامی، استخدام گزینشی،تیم های خودگردان، پرداخت بالا متناسب با عملکرد، آموزش گسترده،کاهش در تفاوت میان شأن و مقام پست های مختلف، تسهیم اطلاعات.

 

عملکرد سازمانی[17] :

 

در این تحقیق عملکرد سازمانی به دو بخش محسوس و نامحسوس که به صورت همزمان اثر بخشی سازمانی را اندازه گیری می کنند اشاره دارد. هزینه ، کیفیت،ارائه به موقع خدمت، انعطاف پذیری،ارائه خدمت جدید در صنعت مورد فعالیت بعد مالی عملکرد سازمانی، مولفه های اختصاصی که بعد عملیاتی سازمان را نسبت به سایر شرکت های برق منطقه ای می سنجد و تعهد سازمانی که بعد نامحسوس متغیر عملکرد سازمانی را اندازه گیری می کنند از جمله ابعاد مورد سنجش در این پژوهش بوده است.

 

حمایت ادراک شده سازمانی[18]:

 

باور کارکنان از این که سازمان به چه میزان برای همکاریهای مابین شان ارزش قائل بوده و به آسایش و آرامش آنان اهمیت می دهد.(آیزنبرگر و همکاران،1986: 501)

 

[1] Huselid

 

[2] Beker

 

[3] Gerhart

 

[4]Pfeffr

 

[5] Singh

 

[6] Bamberger

 

[7] Meshoulam

 

[8] Yasemin bal

 

[9] Human resource management

 

[10] Daud

پایان نامه

 

 

[11] Storey

 

[12] HRM practices

 

[13] Schuler

 

[14] Jackson

 

[15] Macmillan

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:32:00 ب.ظ ]




 

 

2-4 نگرش صمیمانه……………………………… 16

 

2-4-1 تعریف نگرش……………………………… 16

 

2-4-2 ویژگی‌های نگرش…………………………… 17

 

2-4-3 تفاوت نگرش با ارزش، عقیده و علاقه………….. 18

 

2-4-4 شرایط عمده شکل‌گیری و تکوین نگرش‌ها…………. 18

 

2-4-5 تعریف صمیمیت……………………………. 19

 

2-5 مهارتهای اجتماعی………………………….. 20

 

2-5-1 فرآیند ارتباط اجتماعی…………………….. 20

 

2-5-2 مفهوم مهارتهای اجتماعی…………………… 20

 

2-5-3 تعریف مهارت‌های اجتماعی…………………… 22

 

2-5-4 ویژگی‌های مهارتهای اجتماعی………………… 24

 

2-5-5 شش ویژگی عمده مهارتهای اجتماعی……………. 25

 

2-5-6 طبقه‌بندی مهارتهای اجتماعی از نظر کارکرد……. 26

 

2-5-7 فرایند‌های عاطفی و شناختی در مهارت اجتماعی….. 27

 

2-5-7-1 مهارت‌های اجتماعی مربوط به عواطف…………. 28

 

2-5-7-2 مهارت‌های مربوط به شناخت اجتماعی…………. 28

 

2-5-8 پیامد‌های مهارتهای اجتماعی………………… 29

 

2-6 مهارت‌های اجتماعی نابینایان…………………. 30

 

2-6-1 رشد اجتماعی در نابینایان…………………. 30

 

2-6-2 ویژگی‌های و محدودیت‌های روانشناختی کودکان نابینا 31

 

2-6-3 تأثیر اختلال بینایی در فرآیند‌های تحول روانی…. 35

 

2-6-4 خصوصیات افراد با ناتوانی اجتماعی………….. 38

 

2-6-5 سازگاری اجتماعی افراد دارای نقص بینایی و عوامل موثر بر آن    40

 

2-6-6 عوامل مؤثر در سازگاری نابینایان…………… 43

 

2-6-7 اهمیت مهارت‌های افراد آسیب دیده بینایی……… 45

 

2-7 شیوه‌های آموزش مهارتهای اجتماعی……………… 46

 

2-8 پیشینه و تاریخچه موضوع تحقیق……………….. 49

 

2-8-1 تحقیقات انجام شده پیرامون در خارج از کشور….. 49

 

2-8-2 تحقیقات انجام شده در ایران……………….. 51

 

 

 

فصل سوم: روش پژوهش

 

3-1 مقدمه……………………………………. 54

 

3-2 طرح کلی پژوهش…………………………….. 54

 

3-3 جامعه آماری………………………………. 55

 

3-4 نمونه، حجم نمونه و روش نمونه‌گیری……………. 55

 

3-5 ابزار اندازه‌گیری………………………….. 55

 

3-5-1 پرسشنامه سازگاری اجتماعی كالیفرنیا (فرم تجدبد نظر شده، 1953) 55

 

3-5-2 پرسشنامه نگرش صمیمانه امیدون و همكاران (فرم تجدید نظر شده، 1983)  56

 

3-6 نحوه اجرا………………………………… 57

 

3-7 ابزار تجزیه و تحلیل……………………….. 57

 

 

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها

 

4-1 مقدمه……………………………………. 58

 

4-2 تحلیل توصیفی داده‌های پژوهش…………………. 59

 

4-2-1 پیش فرض نرمال بودن توزیع نمرات……………. 60

 

4-3 آمار استنباطی…………………………….. 61

 

4-3-1 پیش فرض تساوی واریانس‌ها………………….. 61

 

 

 

فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری

 

5-1 مقدمه……………………………………. 63

 

5-2 تبیین یافته‌های پژوهشی……………………… 63

 

5-3 محدودیت‌های پژوهش………………………….. 66

 

5-4 پیشنهادهای پژوهش………………………….. 66

پایان نامه

 

 

5-5 پیشنهادات كاربردی…………………………. 67

 

پیوست 1- پرسشنامه سازگاری اجتماعی كالیفرنیا (فرم تجدید نظر شده، 1953)   68

 

پیوست 2- پرسشنامه اندازه‌گیری نگرش صمیمانه امیدون و همكاران (فرم تجدیدنظر شده، 1983)…………………………………… 73

 

پیوست 3- بسته آموزشی مهارتهای اجتماعی ………….. 76

 

منابع و مآخذ…………………………………. 80

 

فهرست جدول‌ها

 

جدول (4-1): میانگین و انحراف استاندارد نمرات آزمودنی‌ها در پیش‌آزمون و پس آزمون، خرده مقیاس‌های پرسشنامه سازگاری اجتماعی گروه‌های آزمایش و كنترل……………………………………………. 59

 

جدول (4-2): میانگین و انحراف استاندارد نمرات آزمودنی‌ها در پیش‌آزمون و پس‌آزمون پرسشنامه نگرش صمیمانه گروههای آزمایش و كنترل 60

 

جدول (4-3): نتایج آزمون شاپیرو -ویلك در مورد پیش فرض نرمال بودن نمرات سازگاری اجتماعی در مددجویان دختر با نقص بینایی…… 60

 

جدول (4-4): نتایج آزمون شاپیرویلك در مورد پیش فرض نرمال بودن نمرات نگرش صمیمانه در مددجویان دختر با نقص بینایی………….. 61

 

جدول (4-5): نتایج آزمون لوین در پیش فرض تساوی واریانس نمرات خرده مقیاس‌های سازگاری اجتماعی………………………. 61

 

جدول (4-6): نتایج آزمون لوین در پیش فرض تساوی واریانس نمرات نگرش صمیمانه در گروه‌های
آزمایش و كنترل………………………………. 61

 

جدول (4-7): نتایج تحلیل مانوا تأثیر عضویت گروهی بر سازگاری اجتماعی گروه آزمایش و كنترل درجه آزادی……………………… 62

 

جدول (4-8): نتایج تحلیل كوواریانس تأثیر عضویت گروهی بر نگرش صمیمانه گروه آزمایش………………………………….. 62

 

 

 

چكیده

 

هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر آموزش مهارت‌های اجتماعی بر سازگاری اجتماعی و نگرش صمیمانه دختران با نقص بینایی اصفهان بود. در این پژوهش طرح پیش‌آزمون- پس‌آزمون با گروه كنترل و نمونه گیری در دسترس استفاده شد و تعداد 26 نفر از مددجویان دختر مركز فاطمه الزهرای اصفهان كه در سازگاری اجتماعی و نگرش صمیمانه نمره پایین كسب كرده بودند، انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و كنترل قرار داده شدند. سپس گروه آزمایشی طی ده جلسه تحت آموزش مهارتهای اجتماعی به صورت گروهی قرار گرفتند. در حالی كه گروه كنترل هیچ مداخله‌ای دریافت نكردند. در پایان، هر دو گروه مجدداً مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج تحلیل مانووا نشان داد كه آموزش مهارتهای اجتماعی نمرات سازگاری اجتماعی دختران با نقص بینایی در تمامی مولفه ها ( به استثنا مولفه مهارتهای اجتماعی ) افزایش داده است .همچنین تحلیل كوواریانس نشان داد آموزش مهارتهای اجتماعی نمرات نگرش صمیمانه دختران با نقص بینایی را افزایش داده است. بنابراین، اثربخشی آموزش مهارت‌های اجتماعی بر سازگاری اجتماعی و نگرش صمیمانه دختران با نقص بینایی تأیید شد.

 

 

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:31:00 ب.ظ ]




 

 

2-1-3-5-6- ضریب تأثیر…………………………………………………………………………………… 14

 

2-1-3-5-7- پراستنادترین نویسندگان……………………………………………………………… 14

 

2-1-3-5-8- پرکارترین نویسندگان…………………………………………………………………… 14

 

2-1-3-5-9- مشارکت علمی……………………………………………………………………………… 15

 

2-2- پیشینه پژوهش…………………………………………………………………………………………………………… 15

 

2-2-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….. 15

 

2-2-2- مطالعات انجام شده در داخل کشور…………………………………………………………………. 16

 

2-2-2-1- تحقیقات انجام شده در سطح کشور……………………………………………………. 16

 

2-2-2-2- تحقیقات انجام شده در سطح دانشگاه‌ها و مؤسسات دولتی……………… 18

 

2-2-2-3- تحقیقات انجام شده در سطح دانشگاه آزاد اسلامی…………………………… 23

 

2-2-3- مطالعات انجام شده در خارج کشور………………………………………………………………… 24

 

2-2-4- جمع‏بندی………………………………………………………………………………………………………….. 28

 

2-3- سؤالات پژوهش …………………………………………………………………………………………………………. 29

 

2-4- تعاریف مفهومی و عملیاتی…………………………………………………………………………………………. 30

 

2-4-1- تعاریف مفهومی…………………………………………………………………………………………………. 30

 

2-4-2- تعاریف عملیاتی ……………………………………………………………………………………………….. 30

 

 

 

فصل سوم: روش‏شناسی پژوهش

 

3-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………….. 32

 

3-2- روش پژوهش ……………………………………………………………………………………………………………… 33

 

3-3- جامعه پژوهش ……………………………………………………………………………………………………………. 33

 

3-4- روش و ابزار گردآوری داده‏ها ……………………………………………………………………………………. 34

 

3-5- روش تجزیه و تحلیل داده‏ها ……………………………………………………………………………………… 34

 

 

 

فصل چهارم: یافته‌ها

 

4-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………….. 38

 

4-2- روند تولید اطلاعات علمی نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی در سال‌های 1985

 

تا 2009 بر اساس پایگاه وب‏آوساینس……………………………………………………………………………… 38

 

4-3- زبان تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ………………………………………………………………… 40

 

4-4- نوع تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی …………………………………………………………………. 41

 

4-5- پوشش موضوعی تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی…………………………………………….. 42

 

4-6- سهم تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ……………………………………………………………… 44

 

4-7- میزان اثربخشی تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی …………………………………………….. 45

 

4-8- مجلات منتشرکننده تولیدات دانشگاه آزاد اسلامی و ضریب تأثیر آنها ………………… 46

 

4-8-1- مجلات منتشرکننده تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی

 

در پایگاه وب‏آوساینس………………………………………………………………………………………………………. 46

 

4-8-2- ضریب تأثیر مجلات منتشرکننده تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ……… 47

 

4-9- پرکارترین نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی ……………………………………………………………. 49

 

4-10- پراستنادترین نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی ……………………………………………………. 52

 

4-11- میزان مشارکت نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی………………………………………………….. 54

 

 

 

فصل پنجم: بحث، نتیجه‏گیری و پیشنهادات

 

5-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………. 56

 

5-2- سؤالات پژوهش…………………………………………………………………………………………………………… 56

 

5-2-1- سؤال اوّل پژوهش: روند تولید اطلاعات علمی نویسندگان دانشگاه

 

آزاد اسلامی در سال‏های 1985 تا 2009 بر اساس پایگاه وب‏‏آوساینس

 

چگونه است؟……………………………………………………………………………………………………………………. 56

 

5-2-2- سؤال دوّم پژوهش: نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی بیشتر

 

به کدام زبان تولیدات خود را در پایگاه وب‎آوساینس در سال‎های 1985

 

تا 2009 منتشر کرده‏اند؟………………………………………………………………………………………………… 57

 

5-2-3- سؤال سوّم پژوهش تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی

 

در در پایگاه وب‎آوساینس در سال‎های 1985 تا 2009 از نظر نوع

 

تولیدات چگونه است؟……………………………………………………………………………………………………… 58

پایان نامه

 

 

5-2-4- سؤال چهارم پژوهش: پوشش موضوعی تولیدات علمی دانشگاه

 

آزاد اسلامی در پایگاه وب‎آوساینس در سال‌های 1985 تا 2009 چگونه است؟……… 59

 

5-2-5- سؤال پنجم پژوهش: تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی در

 

مقایسه با کل تولیدات ایران در پایگاه وب‎آوساینس در سال‎های1985

 

تا 2009چه سهمی دارد؟………………………………………………………………………………………………… 60

 

5-2-6- سؤال ششم پژوهش میزان اثربخشی مقالات نوشته شده

 

توسط نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی در پایگاه وب‎آوساینس

 

در سال‎های 1985 تا 2009 چگونه است؟……………………………………………………………………. 60

 

5-2-7- سؤال هفتم پژوهش نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی، در

 

سال‎های 1985 تا 2009 تولیدات خود را بیشتر در کدام مجلات به چاپ

 

رسانده‏اند و ضریب تأثیر این مجلات چگونه است؟………………………………………………………. 61

 

5-2-8- سؤال هشتم پژوهش پرکارترین نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی

 

در پایگاه وب‎آوساینس در سال‎های 1985 تا 2009 چه کسانی هستند؟………………….. 62

 

5-2-9- سؤال نهم پژوهش پراستنادترین نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی

 

در پایگاه وب‎آوساینس در سال‎های سال‎های 1985 تا 2009 چه کسانی هستند؟…… 62

 

5-2-10- سؤال دهم پژوهش میزان مشارکت نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی

 

در پایگاه وب‎آوساینس در سال‎های 1985 1985 تا 2009 چگونه می باشد؟…………… 63

 

5-3- نتیجه‏گیری…………………………………………………………………………………………………………………… 63

 

5-4- محدودیت‏های پژوهش………………………………………………………………………………………………… 64

 

5-5- پیشنهادات برآمده از پژوهش……………………………………………………………………………………… 65

 

5-6- پیشنهاداتی برای پژوهش‏های آینده …………………………………………………………………………. 65

 

 

 

فهرست منابع و مآخذ

 

منابع فارسی……………………………………………………………………………………………………………………………. 66

 

منابع انگلیسی ……………………………………………………………………………………………………………………….. 73

 

 

 

پیوست

 

پیوست 1………………………………………………………………………………………………………………………………… 76

 

پیوست 2………………………………………………………………………………………………………………………………… 77

 

 

 

فهرست جدول ها

 

جدول 4-1. تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی به تفکیک زبان …………………………………………. 40

 

جدول 4-2. نوع تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ……………………………………………………………. 41

 

جدول 4-3. سهم تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی از تولیدات ایران ……………………………… 44

 

جدول 4-4. میزان اثربخشی تولیدات دانشگاه آزاد اسلامی …………………………………………………… 45

 

جدول4-5. مجلات با بیش ترین شمار تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی

 

در پایگاه وب‏آوساینس ………………………………………………………………………………………………………………… 46

 

جدول 4-6. ضریب تاثیر مجلات منتشرکننده تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی …………… 48

 

جدول 4-7. دسته‏بندی نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس فراوانی تولیدات ………….. 50

 

جدول 4-8. پرکارترین نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی ……………………………………………………….. 51

 

جدول 4-9 دسته‏بندی نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس فراوانی استناد ……………… 52

 

جدول 4-10. پراستنادترین نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی در پایگاه وب‏آوساینس …………. 53

 

 

 

فهرست نمودارها

 

نمودار 4-1- روند رشد نمایی تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی در طول

 

سال‏های 1989 تا 2009 ………………………………………………………………………………………………………….. 39

 

نمودار 4-2 – پوشش موضوعی تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی …………………………………… 43

 

نمودار 4-3- سهم تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی از تولیدات ایران ……………………………. 44

 

نمودار 4-4- میزان اثربخشی تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ………………………………………. 45

 

نمودار 4-5- وضعیّت مشارکت نویسندگان دانشگاه آزاد اسلامی ………………………………………….. 54

 

چکیده

 

دانشگاه‏ها به عنوان یکی از مراکز عمده تولید اطلاعات علمی، نقش اساسی در رشد و توسعه هر کشور ایفا می کنند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تولید علم دانشگاه آزاد اسلامی در پایگاه وب‏آوساینس از سال 1985 تا پایان سال 2009 میلادی صورت گرفته است. این پژوهش با استفاده از روش علم­سنجی انجام گرفت. یافته‏های پژوهش حاکی از آن است که تولید علم دانشگاه آزاد اسلامی در 25 سال مورد بررسی، به طور متوسط از روند رشد صعودی برخوردار بوده است. بیش‌تر تولیدات علمی به زبان انگلیسی و در قالب مقاله پژوهشی منتشر شده و حوزه‏ موضوعی فنی و مهندسی بیش‏ترین تولیدات علمی را در خود جای داده‏ است. نتایج هم‌چنین نشان داد سهم دانشگاه آزاد اسلامی از تولیدات ایران به تدریج افزایش یافته و سال 2009 به بیش‏ترین مقدار رسیده است. میانگین استناد به هر مدرک در دانشگاه آزاد اسلامی 39/2 مورد می‌باشد. مجله Applied Mathematics and Computation منتشرکننده بیش‏ترین تعداد از تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی است. هم‏چنین مجلات حوزه موضوعی ایمنی‏شناسی بالاترین میانگین ضریب تأثیر را در میان مجلات منشرکننده تولیدات علمی دانشگاه آزاد اسلامی دارا می‏باشد. در میان نویسندگان مسئول از دانشگاه آزاد اسلامی، روستائیان به عنوان پرکارترین و فلاح‏باقرشیدایی به عنوان پراستنادترین تعیین شدند. بررسی میزان مشارکت نویسندگان نیز نشان داد که بیش‏ترین مشارکت مربوط به مدارک 3 نویسنده‏ای می‏باشد.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:31:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم