کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


آذر 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو




آخرین مطالب
 



 

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی اولویت بندی شاخص ها و معیار های تاثیر گذار بر انتصابات

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری سازمان

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : ارزیابی عملکرد بانک ملت با استفاده از مدل تعالی سازمانی

 

پایان نامه کارشناسی ارشدرشته مدیریت :تحلیل ساختار سرمایه بانک ملی ایران و ارائه الگویی برای آن

 

 

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت استراتژیک: بررسی نقش واسطه ای شایستگی اجتماعی در رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: برنامه ریزی استراتژی صادرات در شرکت ایران خودرو با تلفیق دو مدل کارت امتیازی متوازن و هوشین کانری

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت: بررسی مکانیسم انتقال بحران مالی سال 2008 به بورس اوراق بهادار تهران

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: بررسی موانع استقرار بودجه ریزی عملیاتی در دستگاه های اجرایی استان سمنان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی: تاثیر سرمایه فکری بر ارزش افزوده اقتصادی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با استفاده از دو مدل BSC و SWOT در بیمه ملت ایران

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت ترافیک: سیاست جنایی تقنینی پیشگیری از جرم در قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی مصوب 1389

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: چه عوامل درونی و بیرونی و به چه صورت در تعیین معماری برند موثر است

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت: رابطه بین مولفه های هوش هیجانی مدیران و عملکرد کارکنان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: سنجش کیفیت خدمات بیمارستانی در مراکز آموزشی-و درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: سنجش کارایی مدیریت شعب بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت: تأثیر مدیریت رسانه بر اخلاق سازمانی

 

 

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: شناسایی و رتبه ­بندی عوامل موثر بر تصمیم­ گیری سهامداران در خرید سهام عادی در بورس اوراق بهادار

 

پایان نامه ارشد مدیریت دولتی درباره ریسک های برونسپاری پروژه های تحقیق و توسعه در سازمان صنایع دریایی اصفهان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: طراحی مدل انتخاب تأمین کنندگان بر اساس ریسک­ های زنجیره تأمین در صنعت دارویی کشور

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت گرایش منابع انسانی: مدل سازی مدیریت اسلامی بر مبنای عهدنامه مالک اشتر

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: کاربرد داده کاوی در کشف دانش پنهان میان داده های سامانه 137 شهرداری تهران

 

پایان نامه ارشد مدیریت شهری: ظرفیت سنجی ارتقای نقش شهرداری ها در مدیریت مسکن شهری نمونه موردی شهرداری تهران

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: عوامل موثر بر تعیین نسبت سود تقسیمی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 

پایان نامه مدیریت بازرگانی گرایش بیمه: سبک رهبری توانمند ساز مدیریت دانش در صندوق ضمانت صادرات ایران بر اساس مدل باس

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: بررسی روش ها و مکانیزم های اجرایی مقابله با پولشویی در بانک صادرات شهر کرمانشاه در سال 1393

 

پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی داخلی : رابطه بین مزایا و هزینه های درک شده و مراجعه مجدد مشتریان بانک ملت

 

پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی : بررسی تأثیرعوامل مؤثر برقصد مشتریان در استفاده از بانکداری موبایلی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی عوامل موثر بر قصد کارآفرینانه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : بررسی عوامل موثر بر تمایل به کارآفرینی سازمانی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی تاثیر خصوصی سازی در صنعت بیمه بر کارایی بیمه در ایران

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : اثرات بررسی نقش تعدیل کنندگی رضایتمندی در ارتباط بین مشتری مداری و وفاداری مشتریان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت گرایش کشاورزی : تعیین درجه توسعه یافتگی نواحی روستایی شهرستان رودبار

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت گرایش کشاورزی : عوامل موثر در مدیریت پایدار منابع آب کشاورزی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : مقایسه­ ی تأثیر هوش هیجانی و هوش بازاریابی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت با موضوع بررسی ارزشهای فرهنگی بر روی گسترش تبلیغات دهان به دهان

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط میان سرمایه اجتماعی و مولفه‌های اخلاق حرفه‌ای

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : تاثیر قابلیت های بازاریابی بر عملکرد موسسات بانکی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : بررسی نقش دستگاههای خودپرداز بر میزان کارایی هزینه بانکهای ملت

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت گرایش کشاورزی : نیازسنجی آموزشی- ترویجی در بین جوانان روستایی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : تحلیل رفتار کارآفرینانه سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده دانشگاه آزاد

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد تجاری بانک ها

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : ارزیابی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان تمایل افراد برای تقاضای بیمه عمر

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی تعهد سازمانی و مشکلات سازمانی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی میزان توجه به مولفه های هویت ملی در سرفصل های دروس پایه

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : بررسی تطبیقی رابطه استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت صنعتی : بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز

پایان نامه

 

 

پایان نامه ارشد مدیریت دولتی : ارزیابی نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمانی در شکل گیری سکوت سازمانی

 

 

 

پایان نامه ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی – تاثیر توانمندی های مدیریتی

 

پایان نامه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی درباره وفاداری کارکنان

 

پایان نامه پیش فروش خدمات و کسب سهم بیشتر بازار خدمات خودرویی مرتبط با خدمات طلایی

 

پایان نامه خدمات موثر بر رضایت مشتریان محصولات صادراتی (اولویت بندی و شناسایی)

 

پایان نامه ریسک اداراک شده و رابطه آن با اطمینان مشتریان به فروشگاه­های اینترنتی

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی : تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : تاثیر هوشمندسازی مدارس بر سبک‌های یادگیری دانش آموزان پایه‌ی پنجم

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت : بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه کارگران در شهر تهران

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر ریسک اعتباری

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : آزمون مدل مفهومی ارتباط علی مقاصد مصرف تماشاچیان با خطر ادراک شده و انگیزهی

 

پایان نامه بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی های فردی و علمی مدیران و سبک مدیریت آنان در مدارس

 

پایان نامه میزان سازگاری و رابطه آن با تیپ های شخصیتی در بین دانش آموزان

 

پایان نامه بررسی و مقایسه دیدگاه دبیران و مدیران نسبت به سبک های مدیریت در مدارس

 

پایان نامه عوامل افزایش خلاقیت و نوآوری مدیران از دیدگاه مدیران زن و مرد مقطع متوسطه

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی اهداف استراتژیک بانک توسعه تعاون

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش استراتژیک : بررسی عوامل اثرگذار بر صنعت بانکداری

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : تاثیر کشور سازنده نام تجاری بر ارزش ویژه برند

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی سطح بلوغ سرمایه انسانی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت :برنامه ریزی شهری جهت توسعه پایدار و عدالت اجتماعی

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت : شناسائی عوامل و شرایط موثر برای احراز پست مدیریت، مدیران واحدهای آموزشی

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت : بررسی میزان ارتباط سوالات آزمون پایانی درس جغرافیا پایه اول و دوم راهنمایی

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی تاثیر سازگاری در آمادگی سازمان‌ها جهت پذیرش رایانش ابری در ایران

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت : اولویت بندی روش های کاهش انرژی مصرفی در صنایع فولاد مبارکه

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : ارزیابی ریسک زیست محیطی آزادراه کنارگذر شمالی مشهد

 

دانلود پروژه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی مدیریت دانش بر موفقیت جانشین پروری

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با موضوع بررسی گردشگری روستایی

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت :تجارت الکترونیک و سیستمهای فروش اینترنتی

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت گرایش جهانگردی : مطالعه ی گردشگری سلامت در ایران

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت : بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی تاثیر توانمندی های مدیریتی بر اثربخشی کارکنان

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی ارتباط بین حاکمیت شرکتی، کیفیت اقلام تعهدی و بازده سهام

 

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : پیش بینی شاخص های موثر جهت ارزیابی نام تجاری در صنعت خودرو سازی

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[چهارشنبه 1399-10-10] [ 05:07:00 ب.ظ ]




 

 

پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی کشور

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی)‌

 

پایان‌نامه کارشناسی مدیریت و خدمات چاپ و نشر

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت صنعتی: بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران

 

دانلود پایان نامه دوره کارشناسی مدیریت بیمه – بیمه‌های آتش سوزی و دلایل عدم گرایش افراد به آن

 

پایان نامه درباره تاثیر تواناسازی کارکنان بر امنیت شغلی

 

پایان نامه اثر شاخصهای آموزشی و تکنولوژی آموزشی برکارایی نیروی انسانی

 

پایان نامه بررسی سلامت عمومی و رضایت شغلی در کارشناسان مرکز بهمن موتور

 

پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

 

دانلود پایان نامه کارشناسی در رشته مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

 

پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی درباره تیپ‌های شخصیتی مدیران

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی – سبک رهبری مدیران و میزان رضایت شغلی دبیران

 

پایان نامه مدیریت صنعتی درباره صادرات غیر نفتی ایران به چین

 

پایان نامه تامین مالی خارج از ترازنامه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس

 

پایان نامه تعیین کارایی بانک های تجاری ایران و روند بهره وری آن

 

پایان نامه مدیریت آموزش کارکنان

 

پایان نامه مدیریت کارعملی در آموزشگاه

 

پایان نامه سیستم های اطلاعات مدیریت

 

پایان نامه مدیریت و افزایش بهره وری

 

پایان نامه ارزیابی کار و زمان تلویزیون های پارس الکتریک

 

پایان نامه روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی درباره توانمندی کارکنان مدل وتن و کمرون

 

پایان نامه بررسی صادرات غیر نفتی جمهوری اسلامی ایران به جمهوری خلق چین

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی : ارزش افزوده در اوراق بهادار

 

پایان نامه بررسی مشکلات و امکانات تحصیلی مقاطع ابتدایی فریدون شهر

 

پایان نامه بررسی کاربری مدل FRO برتعیین سطح وفاداری مشتریان فروشگاههای زنجیره‌ای شهروند

 

پایان نامه روابط عمومی در ایران و جهان رشته مدیریت روابط عمومی

 

دانلود پایان نامه بررسی نقش تکنولوژی اطلاعات بر روی مهندسی مجدد

 

دانلود متن کامل پابان نامه درباره برنامه ریزی شهری

 

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی درباره شبیه سازی سیستمهای صف

 

دانلود متن کامل پایان نامه درباره بهره وری

 

متن کامل پایان نامه (تحقیق) درباره سازمان تامین اجتماعی

 

دانلود متن کامل پایان نامه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

 

دانلود متن کامل پایان نامه ارزشیابی مهارت شغلی

 

دانلود پایان نامه ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن

 

پایان نامه بررسی و معرفی تکنیک FMEA و کاربردهای آن رشته مدیریت

 

دانلود پایان نامه نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ

 

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

 

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد

 

پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی

 

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی

 

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران

 

پایان نامه بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری : سیستم اطلاعات حسابداری

 

پایان نامه بررسی وضعیت فعلی مدیریت بازار فیروزه صادراتی استان خراسان

 

پایان نامه بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش

 

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی – زمان از دست رفته ا ز کتاب مدیریت استرس

 

پایان نامه بررسی مشکلات تولید و توزیع داخلی وخارجی پسته ایران وارائه راهکارهای توسعه صادرات

 

پایان نامه بررسی موانع صادرات مرکبات و ارائه راه کارهایی برای افزایش صادرات

 

پایان نامه بررسی نحوه تبلیغات در روابط عمومی صندوق تعاون کشور

 

پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان پارت سازان

 

پایان نامه بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی)

پایان نامه و مقاله

 

 

دانلود متن کامل پایان نامه مربوط به تولید لباس کار

 

دانلود متن کامل پایان نامه اندازه گیری بهره وری

 

دانلود متن کامل پایان نامه بازاریابی و بازارسازی زیره و زرشک

 

دانلود متن کامل پایان نامه مربوط به گسترش انواع بیمه

 

دانلود متن کامل پایان نامه مفاهیم بنیادی بیمه‌های اشخاص

 

دانلود متن کامل پایان نامه تعارض و ماهیت آن

 

پایان نامه راهنمای جذب سرمایه از صندوق سرمایه‌گذاری انجازات

 

پایان نامه سنجش میزان رضایتمندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان

 

دانلود متن کامل پروژه درباره شرکت های هرمی

 

دانلود متن کامل پایان نامه مربوط به مدیریت استراتژیک

 

پایان نامه مقایسه عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد شهر تهران

 

دانلود متن کامل پایان نامه مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم

 

دانلود متن کامل پروژه مربوط به مزایا و معایب سخنرانی

 

پایان نامه مدیریت بلایا در کشورهای امریکا، کانادا، ژاپن، ترکیه، هند، پاکستان و ایران

 

بر کاربرد نظام‌های خبره و هوشمند در بازیابی اطلاعات

 

پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان

 

پایان نامه رشته مدیریت :رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان

 

دانلود پروژه مدیریت در مورد سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات

 

پایان نامه کارشناسی در مورد تاثیر رفتار کارکنان بر میزان رضایتمندی ارباب رجوع

 

دانلود پایان نامه کارشناسی مدیریت بازرگانی در مورد مدیریت بحران

 

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت درباره بررسی مدیریت منابع انسانی در شرکت جهان گستران نواندیش

 

پایان نامه مقطع کارشناسی رشته مدیریت درباره سبکها و روش های مدیریت در معدن

 

پایان نامه رشته مدیریت درباره امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان

 

دانلود متن کامل پایان نامه کارشناسی ماهیت مدیریت منابع انسانى‏

 

دانلود پایان نامه مطالعه‌ی موردی فرآیند مدیریت مدارس شبانه‌روزی

 

پایان نامه رشته مدیریت :امنیت شغلی ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت : برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها

 

پایان نامه رشته مدیریت با موضوع سبکهای‌ مدیریتی در سازمانهای‌ تحقیق‌ و توسعه

 

پایان نامه پروژه مقطع کارشناسی ارشد مدیریت درباره خصوصی سازی

 

دانلود پایان نامه رشته صنایع با موضوع :سیستمهای کنترل کیفی (ISO 9000)

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت درباره تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت بر تحول اقتصادی

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت درباره ارتقاء فناوری و نوآوری در کارخانه پارس خودرو

 

دانلودپایان نامه رشته مدیریت درباره ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت با موضوع تأثیر محیط بر رفتار مشتری

 

دانلود کامل پایان نامه رشته مدیریت با موضوع ایمنی و بهداشت محیط کار

 

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت درباره ارزش مدیریت استراتژیک

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت با موضوع اصول و مقدمات تجارت الکترونیک

 

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت درباره مدیریت استراتژیک

 

پایان نامه مدیریت: بررسی تبلیغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی در ایران

 

دانلود کامل پایان نامه رشته مدیریت با موضوع روانشناسی مدیریت

 

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت آموزشگاه

 

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت درباره مدیریت زنجیره تامین SCM

 

دانلود کامل پایان نامه رشته مدیریت درباره مدیریت آموزشی

 

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع تعهد سازمانی

 

دانلود کامل پایان نامه رشته مدیریت با موضوع اصول سرپرستی

 

دانلود پایان نامه مقطع کارشناسی رشته مدیریت درباره مطالعه روش سنجی

 

دانلود کامل تحقیق رشته مدیریت درباره آینده مدیریت منابع انسانی

 

دانلود کامل تحقیق رشته مدیریت با موضوع مدل قیمت گذاری آربیتراژ

 

دانلود تحقیق ارتقای اثر بخشی مطالعات مهندسی ارزش با استفاده از مدیریت ریسک

 

دانلود کامل پایان نامه رشته مدیریت با موضوع تاثیر ERP در SCM

 

دانلود پایان نامه مدیریت: برنامه ریزی تولید ( اجرای سیستم تولید به هنگام JIT )

 

پایان نامه روش تحقیقی بررسی مزیت نسبی در تولید و صادرات فرش دستبافت ایران

 

پایان نامه انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران و تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس، آمریکا و کره جنوبی

 

پایان نامه ارشد رشته مدیریت با موضوع جایگاه احزاب در تاثیرگذاری بر ایران

 

دانلود کامل پایان نامه رشته مدیریت با موضوع تعارض و عدم توافق

 

دانلود پایان نامه با موضوع بیکاری در جامعه ایرانی

 

دانلود پایان نامه درباره بیمه

 

دانلود پایان نامه جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

 

پایان نامه بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی

 

دانلود پایان نامه بررسی رضایت شغلی کارآموزان موسسه طلا سازی

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:06:00 ب.ظ ]




 

 

2-1-3-2 : محصول………………………………………………………………………………………….. 11

 

2-1-3 -2-1 : کیفیت……………………………………………………………………………………….. 12

 

2-1-3 -2-2 : طرح محصول……………………………………………………………………………… 12

 

2-1-3 -2 -3: ویژگی ها………………………………………………………………………………….. 13

 

2-1-3 -2 -4: نام تجاری …………………………………………………………………………………. 13

 

2-1-3 -2 -5: بسته بندی………………………………………………………………………………… 13

 

2-1-3 -2 -6 : اندازه……………………………………………………………………………………….. 14

 

2-1-3 -2 -7 : خدمات…………………………………………………………………………………….. 14

 

2-1-3 -2 -8: تضمین نامه:………………………………………………………………………………… 15

 

2-1-3 -3: ارتقاء :…………………………………………………………………………………………… 15

 

2-1-3 -3 –1 : ارتقاء فروش…………………………………………………………………………….. 15

 

2-1-3 -3 -2 : تبلیغات…………………………………………………………………………………….. 16

 

2-1-3 -3 – 3 : فروش شخصی…………………………………………………………………………. 18

 

2-1-3 -3 – 4 : روابط عمومی ………………………………………………………………………….. 18

 

2-1-3 -3 – 5 : بازاریابی مستقیم………………………………………………………………………… 18

 

2-1-3 -3 – 6 : عوامل مؤثر بر ترکیب ترفیع…………………………………………………………. 19

 

2-1-3 -3 – 7 : انتخاب یک روش ارتقایی ………………………………………………………….. 19

 

2-1-3 -4 : قیمت……………………………………………………………………………………………. 19

 

2-1-4 : توزیع……………………………………………………………………………………………….. 20

 

2-1-5: کانال توزیع………………………………………………………………………………………….. 21

 

2-1-4 -1 : وظیفه کانال توزیع……………………………………………………………………………. 22

 

2-1-4-2 : تضاد کانال………………………………………………………………………………………. 23

 

2-1-4 -3 : کانالهای اصلی توزیع………………………………………………………………………… 23

 

2-1-4 -3 -1 : کانالهای توزیع در پخش کالاها………………………………………………………. 23

 

2-1-5 : واسطه های بازاریابی…………………………………………………………………………….. 26

 

2-1-5 -1: چرا از واسطه ها استفاده می کنیم؟………………………………………………………… 26

 

2-1-5 -2 : طبقه بندی واسطه ها…………………………………………………………………………. 28

 

2-1-5 -2-1 : خرده فروشی ها…………………………………………………………………………. 28

 

2-1-5 -2-1-1 : انواع خرده فروشی……………………………………………………………………. 29

 

2-1-5-1-1 -2 : خرده فروشی غیر فروشگاهی………………………………………………………. 34

 

2-1-5 -2-1 -2 : آینده خرده فروشی………………………………………………………………….. 36

 

2-1-5-2-2 : عمده فروشی……………………………………………………………………………….. 36

 

2-1-5-2-2-1 -1 : عمده فروشان تجاری…………………………………………………………….. 38

 

2-1-5 -2-2- 1 -2 : دلالان و کارگزاران …………………………………………………………….. 39

 

2-2-3 -2-2- 1 -3 : دفاتر و شعبات فروش تولید کنندگان………………………………………. 41

 

2-1-5 -2-2- 2 -2 : روند عمده فروشی……………………………………………………………… 41

 

2-1-6 : سازمان کانال…………………………………………………………………………………….. 41

 

2-1-6 -1 : سیستم های بازاریابی عمودی…………………………………………………………….. 41

 

2-1-6 -2 : انواع سیستم های بازاریابی عمودی………………………………………………………. 41

 

2-1-6-2- 1 : سیستم بازاریابی عمودی و مشارکتی…………………………………………………. 42

 

2-1-6-2- 2 : سیستم بازاریابی عمودی قراردادی……………………………………………………. 42

 

2-1-6-2-2- 1 : زنجیره های داوطلبانه به سرپرستی عمده فروش……………………………… 42

 

2-1-6-2-2- 2 : تعاونی های خرده فروشی………………………………………………………….. 42

 

2-1-6-2-2- 3 : سازمانهای امتیازی (نمایندگی ها)………………………………………………… 42

 

2-1-6-2-3 : سیستم بازاریابی عمودی اداری…………………………………………………………. 43

 

2-1-6-2-3 : سیستم بازاریابی افقی……………………………………………………………………. 43

 

2-1-7 : طرح کانال توزیع………………………………………………………………………………….. 44

 

2-1-7-1 : بررسی نیازهای خدماتی مصرف کننده……………………………………………………. 44

 

2-1-7-2: تعیین اهداف محدودیت های کانال………………………………………………………… 45

 

2-1-7-3: تجزیه و تحلیل وظایف کانال………………………………………………………………… 46

 

2-1-7-4: شناسایی گزینه های اصلی……………………………………………………………………. 47

 

2-1-7-4-1 : انواع واسطه ها……………………………………………………………………………… 47

 

2-1-7-4-2 : تعداد واسطه ها ( قدرت و پوشش توزیع)………………………………………….. 47

مقالات و پایان نامه ارشد

 

 

2-1-7-4-3 : مسئولیت اعضای کانال ( واسطه ها)…………………………………………………… 49

 

2-1-7-5 : ارزیابی گزینه های اصلی کانال توزیع…………………………………………………….. 49

 

2-1-7-5-1 : معیارهای اقتصادی…………………………………………………………………………. 49

 

2-1-7-5-2 : معیارهای نظارت و کنترل………………………………………………………………… 50

 

2-1-7-5-3 : معیارهای تطبیقی………………………………………………………………………….. 51

 

2-1-7-6 : انتخاب کانال……………………………………………………………………………………. 51

 

2-1-8 : مدیریت کانال توزیع…………………………………………………………………………….. 51

 

2-1-8-1 : انتخاب اعضای کانال ( واسطه ها)…………………………………………………………. 52

 

2-1-8-2 : نحوه ایجاد انگیزه در اعضای کانال توزیع………………………………………………… 53

 

2-1-8-3 : ارزیابی اعضای کانال…………………………………………………………………………. 54

 

2-1-9-1 : توزیع فیزیکی………………………………………………………………………………….. 55

 

2-1-9-2 : ماهیت توزیع فیزیکی…………………………………………………………………………. 55

 

2-1-9-3 : هدف توزیع فیزیکی………………………………………………………………………….. 56

 

2-1-9-3-1 : سفارش کالا…………………………………………………………………………………. 56

 

2-1-9-3-2- انبارداری…………………………………………………………………………………….. 57

 

2-1-9-3-3 : سطح موجودی جنسی……………………………………………………………………. 58

 

2-1-9-3-4: حمل و نقل کالا…………………………………………………………………………….. 58

 

2-1-9-4- مسئولیت سازمانی توزیع فیزیکی کالا…………………………………………………….. 59

 

2-1-9-5 : جریانات توزیع……………………………………………………………………………….. 60

 

2-1-9-6 : مشکلات و نارساییهای شبکه توزیع……………………………………………………… 60

 

2-2 بخش دوم: قیمت………………………………………………………………………………………. 60

 

2-2-1- قیمت و ابعاد آمیخته بازاریابی قیمت…………………………………………………………. 60

 

2-2-2- تعریف قیمت‌گذاری‌……………………………………………………………………………… 61

 

2-2-3- اهداف قیمت گذاری……………………………………………………………………………… 63

 

2-2-4- عوامل‌ موثر بر قیمت‌گذاری…………………………………………………………………….. 64

 

2-3 بخش سوم: پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………….. 65

 

2-3-1 تحقیقات داخلی و خارجی ……………………………………………………………………… 65

 

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

 

3-1- مقدمه …………………………………………………………………………………………………… 69

 

3-2- فرآیند اجرای تحقیق ………………………………………………………………………………… 69

 

3- 3- روش تحقیق………………………………………………………………………………………….. 69

 

3-4- جامعه آماری…………………………………………………………………………………………… 70

 

3-5 – روش جمع آوری اطلاعات تحقیق……………………………………………………………… 70

 

3-6- روش های تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات ……………………………………………….. 70

 

3-6-1- تحلیل واریانس …………………………………………………………………………………… 71

 

3-6-2- آزمون کروسکال والیس ………………………………………………………………………… 71

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

 

4-1) مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 73

 

4 ـ 2- آزمون فرضیه های تحقیق ………………………………………………………………………… 73

 

4-2-1- آزمون فرضیه اول…………………………………………………………………………………. 73

 

4-2-2- آزمون فرضیه دوم…………………………………………………………………………………. 75

 

4-2-2- آزمون فرضیه سوم………………………………………………………………………………… 77

 

4-2-2- آزمون فرضیه چهارم……………………………………………………………………………… 79

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

 

5-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………. 83

 

5-2- نتایج آزمون فرضیه ها……………………………………………………………………………….. 83

 

5-3- پیشنهادهای تحقیق بر اساس آزمون فرضیه ها…………………………………………………. 84

 

5-4- پیشنهاد برای تحقیقات آتی………………………………………………………………………… 84

 

5-5- محدودیت های تحقیق………………………………………………………………………………. 84

 

منابع ومآخذ……………………………………………………………………………………………………. 85

 

چکیده

 

بسیاری از شرکتها که در زمینه تولید فعالیت دارند، بدلیل عدم تناسب عرضه و تقاضا در بازار ایران و همچنین بالا بودن میزان و فروش و نیز در پاره ای از شرکتها به دلیل تولید محصول خاص و نیاز بیش از حد بازار به محصول آنها نیازی به شیوه های علمی نوین بازاریابی احساس نمی کنند و به عبارتی دقیق تر، اصول اساسی اجزاء آمیخته بازاریابی را رعایت نمی کنند. همین عدم نیاز شرکت ها به بالا بردن میزان فروش و یا افزایش توان رقابتی آنها که به واسطه شرایط نامناسب تولید و یا نیاز بیش از حد بازار بوجود آمده است و منجر شده است که در حال حاضر نیز برخی از شرکتهای بزرگ به روش سنتی و غیر علمی اقدام به تولید محصول ، قیمت گذاری ، ارتقاء فروش و حتی توزیع ، نموده و اقدامات مثبتی انجام ندهند.

 

با توجه به تحقیق فوق با عنوان ارزیابی تأثیر استفاده از نوع کانال توزیع بر تنظیم قیمت کالا می توان به این نکته اشاره کرد که در جریان تصمیم گیری در مورد انتخاب کانال توزیع، نمی توان فرمول ثابتی به دست داد، ولی با استفاده از روشهای علمی ممکن است بتوان راه حل های مشترکی پیدا کرد. طرح ریزی یک کانال توزیع مستلزم بررسی نیازهای مصرف کننده، تعیین اهداف و مشخص کردن محدودیت ها و سرانجام شناسایی راهها و کانال های اصلی و ارزیابی و مدیریت آنهاست.

 

همچنین استفاده از برخی از کانال ها اگرچه میزان فروش را به حد چشمگیری افزایش خواهد داد اما به دلیل تحمیل هزینه های قابل توجه، ممکن است در صورت آماده نبودن سازمان از لحاظ قدرت نقدینگی، باعث سقوط و ورشکستگی سازمان گردد.

 

در این پژوهش جامعه آماری شامل شرکتهای تولید کننده محصولات لبنی در استان گیلان می باشد که از شبکه های توزیع مختلف استفاده می کنند . این جامعه آماری بر اساس مقایسه روش فعلی با روش پیشین توزیع صورت می گیرد. در تحلیل پروژه از روش طرح تحلیل آزمایش (ANOVA) استفاده شده است. حال یکی از فرضیاتی که برای استفاده از روش طرح تحلیل آزمایش باید مورد تایید باشد این است که واریانس یا همان پراکندگی در درون گروهها با هم برابر باشد در صورتیکه واریانس گروهها با هم برابر نباشند بایستی از آزمون کروس کاروالیس که یک آزمون ناپارامتری است استفاده نمود. میتوان از ابزار این تحقیق مقالات علمی، مجلات و در کل منابع کتابخانه ای نام برد و همچنین برای جمع اوری داده ها پژوهشگر با استفاده از مشاهده حضوری و مقایسه قیمت ها به آن پرداخته است. لازم به ذکر است متغیر مستقل در این طرح قیمت پنیر، شیر، ماست و دوغ می‌باشد و نحوه توزیع محصولات شرکتها به عنوان متغیر وابسته در طرح در نظر گرفته شده‌اند.

 

واژگان کلیدی: کانال توزیع، قیمت، مواد لبنی

 

1-1- مقدمه

 

پروفسور مایکل پورتر از دانشگاه هاروارد می گوید: شرکتی را که تنها در پی اندکی بهتر بودن از رقیبان است، نمی توان دارای یک راهبرد مستقل و پذیرفتنی دانست. چنین شرکتی تنها کمی کارآمدتر است. اگر عملیات شرکت عالی باشد، می تواند چند صباحی آنرا پیشرو نگهدارد ولی بزودی دیگران به آن خواهند رسید یا حتی گذر خواهند کرد. از دید مایکل پورتر، شرکتی برخوردار از یک راهبرد ستبر و استوار است که تفاوتهای چشمگیری با رقیبان داشته باشد.

 

از آنجایی که امروزه شتاب رخدادها و دگرگونیها در بازارها رو به افزایش است، شرکتها برای ادامه پیروزمندانه راه، دیگر نمی توانند بر تجربه ها و یافته ها ی پیشین کسب و کار خود تکیه کنند.

 

بسیاری از شرکتها که در زمینه تولید فعالیت دارند، بدلیل عدم تناسب عرضه و تقاضا در بازار ایران و همچنین بالا بودن میزان و فروش و نیز در پاره ای از شرکتها به دلیل تولید محصول خاص و نیاز بیش از حد بازار به محصول آنها نیازی به شیوه های علمی نوین بازاریابی احساس نمی کنند و به عبارتی دقیق تر، اصول اساسی اجزاء آمیخته بازاریابی را رعایت نمی کنند. همین عدم نیاز شرکت ها به بالا بردن میزان فروش و یا افزایش توان رقابتی آنها که به واسطه شرایط نامناسب تولید و یا نیاز بیش از حد بازار بوجود آمده است و منجر شده است که در حال حاضر نیز برخی از شرکتهای بزرگ به روش سنتی و غیر علمی اقدام به تولید محصول، قیمت گذاری، ارتقاء فروش و حتی توزیع، نموده و اقدامات مثبتی انجام ندهند. کاتلر می گوید: خوب که بنگریم دو دسته شرکت در صحنه می بینیم، آنهایی که دگرگونیها را می پذیرند و آنهایی که نابود می شوند.

 

یک محصول ممکن است از بزرگترین محصولات موفق قرن باشد، ممکن است پیام تبلیغاتی آن جذاب و افسون کننده باشد و همچنین ممکن است از نظر قیمت بسیار رقابتی باشد، اما اگر در زمان و مکان مناسب به افراد مناسب رسانده نشود، مورد بی توجهی قرار خواهد گرفت و در نتیجه در آینده نا امید کننده خواهد بود.

 

عملیات توزیع از زمانی جایگاه مهم و معناداری در بازاریابی کالا اشغال نموده که تولیدات افزایش یافت، فاصله بین تولید کننده و مصرف کننده بیشتر شد. بدین ترتیب تولید کننده ناگزیر شد محصولات خود را تا فواصل دور و از طریق افرادی به نام نماینده عمده فروش یا خرده فروش به دست مصرف کننده برساند.

 

با اینحال شرکتها معمولا توجه کمی به کانال توزیع داشته ، به همین لحاظ متحمل خسارات زیاد می شوند ولی بعضی از شرکت ها سعی می کنند نظام توزیعی خوبی داشته و از این طریق موقعیت رقابتی بهتری کسب کنند.

 

شرکت هایی نظیر کاله، دامداران ، پاک ، پگاه، در عین حال که هنوز در عرصه عرضه محصولات لبنی پیشتاز است و از رقبای خود فاصله بسیار زیادی دارد ، با وجود این درصد بهبود شبکه توزیع محصولات خود می باشد و در این زمینه اقدامات سازنده بسیاری نیز نموده است.

 

 1-2- بیان مسئله

 

سازمان ها متقاعد شده اند که بدون موفقیت در فعالیتهای بازاریابی، دوام و رشد در بازار و تامین نیازها و خواسته های مشتریان امکان پذیر نمی باشد. در این زمینه اختلاط عوامل بازاریابی یعنی کالا، قیمت، تبلیغ و توزیع نقش اساسی را ایفا می کند .

 

و در این میان نیز، توزیع یا به عبارت دیگر مجموعه حرکات هماهنگی که کالا را از منابع تولید به سمت خریداران سوق می دهد، از اهمیت خاصی برخوردار است. ایجاد و حفظ کانال های توزیعی که به صورت اثر بخش و کارا، کالا و خدمات شرکت را به مشتریان در بازارهای مورد نظر برساند ضروری است.

 

زیکموند و دامیکو معتقدند که آمیخته بازاریابی شامل مجموعه ای متغیرهای قابل کنترل است که شرکت از آنها برای به دست آوردن پاسخ مطلوب از بازار هدف استفاده می کند.

 

تولید کنندگان محصولات مصرفی، کانال های توزیع مختلف و متعددی در اختیار دارند و می توانند به دلخواه هر یک را انتخاب کرده، بهره برداری کنند. مسلما هر نوع تصمیمی که در این خصوص گرفته شود، در سرنوشت شرکت موثر خواهد بود.

 

در جریان تصمیم گیری در مورد انتخاب کانال توزیع، نمی توان فرمول ثابتی به دست داد، ولی با استفاده از روشهای علمی ممکن است بتوان راه حل های مشترکی پیدا کرد. طرح ریزی یک کانال توزیع مستلزم بررسی نیازهای مصرف کننده، تعیین اهداف و مشخص کردن محدودیت ها و سرانجام شناسایی راهها و کانال های اصلی و ارزیابی و مدیریت آنها است.

 

کانال های مختلف فروش و توزیع محصولات، مجموعه ی تمام روش هایی است که سازمان های فروش به منظور فروش محصولات و خدمات خود از آنها استفاده می کنند. این کانال ها ممکن است کوتاه و مستقیم باشند ( مانند فروش مستقیم کالا از طریق اینترنت) و یا دارای تعدادی واسطه مانند خرده فروشان و عمده فروشان باشند . ماهیت این واسطه ها نیز بسته به نوع کانال فروش متفاوت است.

 

فروش محصولات از برخی از این کانالهای فروش، هزینه های بسیاری را بر سازمان تحمیل می سازد در حالی که برخی کانال های دیگر، هزینه های چندانی را بر سازمان تحمیل نمی نماید. همچنین استفاده از برخی از این کانال ها میزان فروش را در مقیاس وسیعتری نسبت به برخی دیگر از کانال ها افزایش می دهد. سازمانها همواره باید کانال های فروش و توزیع مناسبی را با توجه به شرایط و امکانات سازمان خود بیابند و طی این کانال ها تضاد و تعارض وجود دارد و امکان استفاده از آنها به طور همزمان امکانپذیر نیست.

 

همچنین استفاده از برخی از کانال ها اگرچه میزان فروش را به حد چشمگیری افزایش خواهد داد اما به دلیل تحمیل هزینه های قابل توجه، ممکن است در صورت آماده نبودن سازمان از لحاظ قدرت نقدینگی، باعث سقوط و ورشکستگی سازمان گردد.

 

اکثر قریب به اتفاق سازمان های تازه تاسیس به شدت با مشکل نقدینگی مواجه هستند و در برابر هزینه ها آسیب پذیرند. این سازمانها، باید با درک کاملا دقیقی از کانال های فروش و میزان سودآوری آنها داشته باشند. همچنین نسبت به هزینه هایی که استفاده از هر کانال بر سازمان تحمیل می نماید. کاملا آگاهی داشته باشند. بنابراین این سازمانها در عین حال که به میزان سودآوری استفاده از هر کانال توجه دارند، می باید هزینه ها را نیز در نظر داشته باشند تا با انتخاب کانال های پر هزینه به مساله کمبود نقدینگی مواجه نشده و دچار چالش نگردند.

 

برای سازمان های تازه تاسیس استفاده از کانال فروش و توزیعی مناسب تر است که در عین حال که سودآوری مناسبی برای سازمان به همراه دارد، دارای نسبت سود آوری بالایی نیز باشند تا این سازمانها با مشکل نقدینگی مواجه نگردند.

 

پس از آنکه سیستم توزیع مشخص شد، مساله مهم دیگری پیش می آید و آن اینکه شرکت تلاش خود را در کدامیک از عملیات توزیع بیشتر متمرکز کند.

 

این تحقیق می خواهد با بررسی مشکلات، محدودیت ها و موانع موجود در شبکه توزیع محصولات شرکت و کشف راه حلهای علمی موجود، اقدامی سازنده در جهت رفع مشکلات صورت داده و الگویی مناسب شبکه توزیع محصولات لبنی را طراحی کند.

 

1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق

 

استفاده موثر و بهره گیری از تحقیقات بازاریابی یک ابزار مهم استراتژیک برای شرکتهایی به شمار می رود که در تلاش برای دستیابی به جایگاهی شایسته و تعیین کننده در دنیای تجارت امروز هستند.

 

دانش بازاریابی در دهه پایانی قرن بیستم، تحول عظیمی در تولید، بازرگانی و فنون مدیریت به وجود آمده است به طوری که بازاریابی مفهوم نوینی یافته و و ظایف جدیدی برای مدیر بازاریابی تعریف نموده است.

 

در بازاریابی نوین، نیازهای مصرف کنندگان شناسایی می شود، شرایط محیطی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی و غیره بررسی می گردد، آنگاه نتایج بررسی های به عمل آمده مشخص می نماید که تولید کننده چه باید تولید کند، چگونه و از چه راه هایی آنها را به مصرف تولیداتش وفادار نگاه دارد، تا هم نیازها و خواسته های مشتریانش را به نحو احسن برآورده سازد و هم سود مطلوبی کسب نماید.

 

تصمیمات در مورد اینکه محصولات و خدمات را چگونه توزیع کنیم، یکی از مهمترین مسائلی است که امروزه در بازاریابی نوین به آن توجه خاصی شده است.

 

تصمیم درباره توزیع کالا بر سایر تصمیمات بازاریابی تاثیر مستقیم می گذارد، مثلا خط مشی قیمت گذاری یک شرکت به این امر بستگی دارد که آیا شرکت برای فروش کالای خود از عمده فروشان انبوه استفاده می کند یا از فروشگاههای اختصاصی سطح بالا، تصمیمات مربوط به آگهی های تبلیغاتی و پرسنل فروش شرکت به این امر بستگی دارد که واسطه های فروش تا چه اندازه به تشویق، آموزش و ایجاد انگیزه نیاز دارند. دستیابی شرکت به کالاهای جدید یا تولید این کالاها نیز بستگی دارد به متناسب بودن یا تطبیق این کالاها با توانایی های اعضای کانال.

 

تولید کنندگان غالبا چند کانال توزیع در دست دارند و می توانند یک یا چند کانال را انتخاب کرده و برای توزیع محصولات خویش مورد استفاده قرار دهند. هنگامی که کانال توزیع انتخاب شده مورد استفاده قرار گرفت، اعمال هر گونه تغییری در آن با هزینه های گزافی همراه خواهد بود، به همین دلیل ارزیابی صحیح تاثیر کانالها، انتخاب صحیح کانال توزیع و تعیین روشهای مربوط به بهتر کردن عملیات کانال توزیع موجود از اهمیت خاصی برخوردار است و در مدیریت بازاریابی صحیح حیاتی است. به عبارت دیگر، سازمان توزیع موثر یکی از عوامل عمده موفقیت شرکتها است .

 

بنابراین محقق بر آن است تا در این تحقیق، کانال توزیع مناسبی را برای محصولات شرکت هایی نظیر کاله، دامداران ، پاک ، پگاه طراحی و ارائه نماید.

 

1-4- اهداف پژوهش

 

 

    1. سنجش و اندازه گیری تفاوت بین قیمت محصول پنیر در شرکت هایی که از کانال های توزیع مختلف استفاده می کنند.

 

    1. سنجش و اندازه گیری تفاوت بین قیمت محصول دوغ در شرکت هایی که از کانال های توزیع مختلف استفاده می کنند.

 

    1. سنجش و اندازه گیری تفاوت بین قیمت محصول شیر در شرکت هایی که از کانال های توزیع مختلف استفاده می کنند.

 

    1. سنجش و اندازه گیری تفاوت بین قیمت محصول ماست در شرکت هایی که از کانال های توزیع مختلف استفاده می کنند.

 

  1. استفاده از نتایج حاصل از تحقیق در شناسایی و معرفی شبکه توزیع مناسب

 

1-5- سوالات اصلی تحقیق

 

 

    1. آیا بین قیمت محصول پنیر در شرکت هایی که از کانال های توزیع مختلف استفاده می کنند ، تفاوت معنی داری وجود دارد ؟

 

    1. آیا بین قیمت محصول دوغ در شرکت هایی که از کانال های توزیع مختلف استفاده می کنند ، تفاوت معنی داری وجود دارد ؟

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:05:00 ب.ظ ]




 

 

2-1-3 آرم گمرک جمهوری اسلامی ایران. 20

 

2-1-4 بیانیه چشم‌انداز سازمان جهانی گمرک.. 20

 

2-1-5 بیانیه مأموریت سازمان جهانی گمرک.. 20

 

2-1-6 پیشینه گمرک در ایران. 21

 

2-1-7 ساختار تشکیلاتی گمرک.. 24

 

2-1-8 نقش و جایگاه گمرک.. 26

 

2-1-9 وظایف گمرک ایران. 29

 

2-1-10 گمرک و ارتباطات منطقه‌ای و جهانی.. 30

 

2-1-10-1 آشنایی با سازمان جهانی گمرک 30

 

2-1-10-2 استانداردهای بین‌المللی گمرکی.. 33

 

2-1-10-3 مزایای اجرای استانداردهای بین‌المللی گمرکی: 36

 

2-1-10-4 کنوانسیون‌های بین‌المللی در زمینه گمرک.. 36

 

2-1-11 مشکلات و محدودیت‌های گمرکات سنتی در فرآیند صادرات کالا و خدمات… 38

 

2-1-12 عملکرد آماری.. 42

 

بخش دوم: گمرک الکترونیک

 

2-2-1 مقدمه. 46

 

2-2-2 تجارت الکترونیکی.. 47

 

2-2-2-1 مرکز تسهیل تجارت و تجارت الکترونیک سازمان ملل متحد: 47

 

2-2-3 مدل‌های انتقال داده‌ها در گمرک الکترونیکی.. 49

 

2-2-4 آشنایی با فرآیند گمرک الکترونیکی در کشورهای فیلیپین، چین، مالزی و سنگاپور. 52

 

2-2-4-1 گمرک الکترونیکی در کشور فیلیپین.. 52

 

2-2-4-2 گمرک الکترونیکی در کشور چین.. 52

 

2-2-4-3 گمرک الکترونیکی در کشور مالزی.. 53

 

2-2-4-4 گمرک الکترونیکی در کشور سنگاپور. 54

 

2-2-5 جایگاه گمرک الکترونیکی در تسهیل تجاری.. 54

 

2-2-5-1 ارکان اصلی تسهیل تجاری.. 58

 

2-2-5-2 موارد قانون امور گمرکی مرتبط با تسهیل تجاری.. 59

 

2-2-6 تعریف آسیکودا 60

 

2-2-6-1ویژگی‌های آسیکودا 61

 

2-2-6-2 ساختار و مکانیزم اجرای گمرک الکترونیک… 62

 

2-2-6-3 آسیکودا در ایران. 65

 

2-2-7 مزایای گمرک الکترونیکی.. 67

 

2-2-7-1 مزایای گمرک الکترونیکی برای دولت، گمرک و مناطق تجاری آزاد. 67

 

2-2-7-2 مزایای گمرک الکترونیکی برای شرکت‌های صادراتی.. 67

 

2-2-7-3 مزایای گمرک الکترونیکی در زنجیره تأمین.. 68

 

2-2-7-4 منافع گمرک الکترونیکی برای بازرگانان: 68

 

2-2-7-5 منافع گمرک الکترونیکی برای ادارات: 69

 

2-2-8 چالش‌های اجرای گمرک الکترونیکی در ایران. 71

 

2-2-8-1 فقدان زیرساخت‌های فنی.. 71

 

2-2-8-2 عدم یکپارچگی سیستم‌ها 72

 

2-2-8-3 فقدان زیرساخت‌های مالی.. 72

 

2-2-8-4 فقدان زیرساخت‌های قانونی.. 73

 

2-2-8-5 فقدان زیرساخت‌های منابع انسانی.. 73

 

2-2-9 راهکارهای غلبه بر چالش‌ها 73

 

2-2-10 برنامه تحقق گمرک الکترونیکی.. 74

 

2-2-11 پروژه‌های اصلاح نظام گمرکی در راستای طرح تحول اقتصادی دولت… 77

 

2-2-12 گمرک بندرانزلی و خدمات آن. 81

 

بخش سوم: استراتژی صادرات

 

2-3-1 تعریف صادرات… 85

 

2-3-2 اهمیت صادرات… 85

 

2-3-3 انواع صادرات… 86

 

2-3-4 استراتژی توسعه صادرات… 87

 

2-3-5 ضرورت تدوین استراتژی اصولی صادرات… 88

پایان نامه و مقاله

 

 

2-3-6 عوامل مؤثر بر استراتژی صادرات… 89

 

2-3-7 مزایای استراتژی توسعه صادرات… 92

 

2-3-8 توسعه و موانع صادرات… 93

 

بخش چهارم: پیشینه تحقیق

 

2-4-1 پیشینه‌ی پژوهش… 96

 

فصل سوم: روش تحقیق

 

3-1 مقدمه. 100

 

3-2 روش تحقیق.. 101

 

3-3 جامعه آماری.. 101

 

3-4 حجم نمونه و روش نمونه‌گیری.. 102

 

3-5 ابزار گردآوری داده‌ها 102

 

3-6 پرسشنامه. 102

 

3-7 روایی پرسشنامه. 103

 

3-8 پایایی پرسشنامه. 103

 

3-9 آزمون‌های آماری.. 103

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها و یافته‌های تحقیق

 

4-1 مقدمه. 105

 

4-2 توصیف داده‌های تحقیق… 106

 

4-2-1 توصیف متغیرهای جمعیت شناختی تحقیق.. 106

 

4-2-2 توصیف متغیرهای تحقیق.. 110

 

4-3 تحلیل داده‌های تحقیق.. 115

 

4-4 آزمون فریدمن.. 120

 

4-5 آزمون رگرسیون چندگانه. 121

 

فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری

 

5-1 مقدمه. 123

 

5-2 بحث در نتایج توصیفی داده‌های تحقیق.. 124

 

5-3 بحث در نتایج داده‌های تحقیق.. 124

 

5-4 نتیجه‌گیری.. 126

 

5-5 محدودیت‌های پژوهش… 126

 

5-5-1 محدودیت‌های در اختیار محقق.. 126

 

5-5-2 محدودیت‌های خارج از اختیار محقق.. 126

 

5-6 پیشنهادهای تحقیق.. 127

 

5-6-1 پیشنهادهای تحقیق بر اساس نتایج به دست آمده 127

 

5-6-2 پیشنهاد برای محققان آتی.. 128

 

پیوست‌های تحقیق….. 129

 

ضمایم.. 137

 

منابع….. 165

 

چکیده

 

گمرک به عنوان دروازه تجاری، از دیرباز نقش بسزایی در تجارت خارجی و به‌تبع آن، اقتصاد کشورها داشته است. بنابراین با توجه به مبحث کلیدی مزیت نسبی گسترش روزافزون تجارت، ایجاد زمینه‌های مناسب جهت گسترش تجارت جهانی، امری اجتناب‌ناپذیر است و این خود مستلزم وجود گمرکاتی مناسب با این حجم عظیم مبادلات کالا می‌باشد. اهمیت نقش گمرک تا حدی است که میزان سرعت و کارآیی آن به عنوان معیاری برای ارزیابی فعالیت‌های تجارت خارجی هر کشور و یا حتی اقتصاد کلان آن کشور در نظر گرفته می‌شود به همین دلیل اتوماسیون گمرکی جزء حیاتی هر گونه برنامه تسهیل تجارت می‌باشد.گمرک الکترونیکی در حقیقت از طریق کوتاه‌تر کردن مدت زمان لازم برای صادرات و واردات و کم کردن تعداد اسناد و هزینه‌های صادرات و واردات، سبب بهبود وضعیت تسهیل تجاری خواهد شد.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:05:00 ب.ظ ]




 

 

 2-3- بازارگرایی.. 14

 

2-3-1-مشتری مداری. 16

 

2-3-2- رقیب مداری.. 18

 

2-4-جهت گیری نوآوری.. 20

 

2-4-1- فرآیند جهت گیری نوآوری استراتژیک… 26

 

2-5-هزینه گرایی.. 28

 

2-5-1-مفهوم شناسی و اهمیت مدیریت هزینه:. 30

 

2-5-2-هفت اصل مدیریت هزینه موثر:. 31

 

2-5-3- مدیریت هزینه درتعریف جدید و ابزارهای آن. 34

 

2-5-4- سیستم مدیریت هزینه. 35

 

2-5-5-استراتژی مدیریت هزینه. 36

 

2-6- قابلیت های بازاریابی. 37

 

2-7- عملکرد سازمان. 42

 

2-8- پیشینه تحقیق. 51

 

فصل سوم : روش اجرای تحقیق / مواد و روش ها 55

 

3-1- مقدمه: 56

 

3-2- روش تحقیق: 56

 

3-3- جامعه و نمونه آماری.. 56

 

3-4- روش جمع آوری داده ها 57

 

3-5- ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات.. 57

 

3 -6- روایی وپایایی ابزار اندازه گیری.. 58

 

1-6-3   – روایی پرسشنامه….59

 

   3-6-2- پایایی پرسشنامه….60

 

3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات.. 58

 

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها و یافته های تحقیق. 63

 

4-1- مقدمه. 64

 

4-2- توصیف متغیرهای تحقیق. 64

 

4-5- تحلیل عاملی تائیدی.. 71

 

4-6- بررسی مدل تحقیق. 78

 

4-6-1- بررسی مدل تحقیق در حالت استاندارد. 78

 

4- 6-2- بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری.. 80

 

4-6-3- بررسی شاخص های معنی داری و برازش مدل کلی تحقیق….. 81

 

4-6-4- نتایج تحلیل مسیر. 82

 

4-7- آزمون فرضیه های تحقیق. 84

 

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری.. 86

 

5-1 – مقدمه. 87

 

5-2 – نتیجه گیری.. 87

 

5-2-1 – نتایج آمار توصیفی.. 87

 

5-2-2 – نتایج آمار استنباطی.. 88

 

5-2- 3- ارائه پیشنهادات بر مبنای یافته های تحقیق. 90

 

5-3- محدودیت های تحقیق. 91

 

5-4- پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی.. 91

 

منابع. 92

 

ضمایم. 103

 

چکیده:

 

عملکرد سازمانی یکی از مهمترین سازه های مورد بحث در پژوهش های مدیریتی است و بدون شک مهم ترین معیار سنجش موفقیت در سازمان ها به شمار می آید اما عوامل مختلفی روی آن تاثیر دارد که موفقیت سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد بنابراین مدیران را بر آن داشته است تا به شناسایی این عوامل بپردازند یکی از این عوامل جهت گیری های استراتژیک است. اما این جهت گیری ها به خودی خود باعث بهبود عملکرد سازمان نمی شود بلکه واسطه های مختلفی وجود دارد که یکی از آن ها قابلیت های بازاریابی است . تحقیق حاضر به بررسی تاثیر جهت گیری های استراتژیک بر عملکرد سازمان های خدماتی یک بار با استفاده از واسطه ای به نام قابلیت های بازاریابی و یک بار بدون استفاده از قابلیت های بازاریابی می پردازد .پرسشنامه این تحقیق میان مدیران بانک های ملی و سپه استان گیلان ،جهت جمع آوری داده ها توزیع شد. روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی مورد بررسی قرار گرفت و ضریب آلفای کرونباخ بزرگتر از 7/0 برای سازههای مختلف پرسشنامه ، پایایی آن را مورد تایید قرار داد. برای آزمون فرضیه ها از روش معادلات ساختاری استفاده شد .بدین منظور پرسشنامه با 35 سوال طراحی شده است . حجم جامعه 170 شعبه بوده که با فرمول نمونه گیری جامعه محدود تعداد نمونه 147 شعبه است . نتایج تحقیق به صورت زیر است:

مقالات و پایان نامه ارشد

 

 

جهت گیری استراتژیک رقیب مداری، نوآوری و هزینه گرایی بر قابلیت های بازاریابی تاثیر گذار است و قابلیت های بازاریابی با عملکردرابطه مثبت دارد.

 

نتایج بدون واسطه قابلیت های بازاریابی :

 

جهت گیری رقیب و جهت گیری مشتری با عملکرد رابطه مثبت دارد.

 

هزینه گرایی و جهت گیری نوآوری با عملکرد رابطه مثبت ندارد .

 

کلید واژه ها: جهت گیری استراتژیک، مشتری مداری ، رقیب مداری، هزینه گرایی، گرایش به نوآوری ، قابلیت های بازاریابی، عملکرد

 

1-1-     مقدمه

 

مفاهیم مربوط به مدیریت استراتژیک چند سال است که در فضای مدیریتی کشور مطرح شده و تعداد قابل توجهی از سازمان ها نیز تلاش کرده اند تا از این مفاهیم برای اداره بهتر فعالیت های خود بهره گیرند. متاسفانه این ابزار نیز مشابه بسیار دیگر از ابزارهای مدیرتی دستاورد مثبت چندانی در کشور ما نداشته و در صد کمی از سازمان هایی که آن را به کار بسته اند نتایج موفقیت آمیزی ار آن بدست آورده اند. در تعریف کلاسیک استراتژی بیشتر به ریشه های نظامی این واژهاشاره می شود.شاید بتوان این چهارچوب را به محیط اقتصاد نیز تعمیم داد و استراتزی را شیوه هایی برای عرصه های رقابتی دانست و در محیط های اقتصادی فاقد رقابت و حمایت شده آن را کارآمد تلقی کرد . استراتژی های هوشمندانه در اصل زاییده تفکر استراتژیک هستند اما یک فرایند گام به گام مدیریت استراتژیک نیز قادر است تا ذهن مدیران سازمان را به سوی تفکر استراتژیک سوق دهد.

 

طی کردن گام های این فرایند موجب تقریب اذهان برنامه ریزان سازمان میشود و با تنظیم برنامه ریزی از منظرگاه استراتژیک در صورتی که تمامی حلقه های این زنجیره پوشش داده شوند به تدریج سازمان می تواند مسیر صحیح را پیش روی خود قرار دهد . استراتژی ها در سطوح مختلف سازمان قابل اتخاذ هستند اما باید دقت کرد که استراتژی ها آن سطح از تصمیم های سازمان راشامل می شود که اثرات قابل لمس روی بخش های متعدد سازمان گذارند . و متقابلا برای پیشبرد آن ها نیز به مشارکت این بخش ها نیاز باشد. پس از تعیین استراتژی های کلی شناخت حوزه های استراتژیک و استراتژی های وظیفه ای یا تاکتیک ها مانند استراتژی های بازارمالی نیروی انسانی و تولید مطرح می گردند . عملکرد حلقه پایانی هر نظام مدیریت استراتژیک است . با انتخاب استراتژی ها سازمان منابع خود را در جهت تحقق استراتژی ها تجهیز می کنند و در قالب برنامه های عملیاتی اقدامات و وظایف جاری تعیین می گردد . جهت گیری های استراتژیک عمدتا بوسیله واسطه هایی مانند قابلیت های بازاریابی ، قابلیت یادگیری و … منجر به بهبود عملکرد سازمان ها می شوند.

 

1-2- بیان مساله

 

در بازار رقابتی امروز ضرورت دارد كه سازمانها همواره باید یک گام جلوتر از رقبا باشند لذا سازمانها تلاش می كنند كه همواره مزیت رقابتی خود را حفظ نمایند. فشارهای فزایند محیطی و تحولات فراگیر سازمانها را با چالشهای گوناگونی مواجه ساخته است که ناکارآمدی نگرشها، سیستمها و ابزارهای مدیریتی قدیمی کاملا آشکار شده است چرا که با رویکردهای سنتی نمی توان در بازاری که تمامی قواعد حاکم بر آن عوض شده است به رقابت پرداخت. هر شرایطی ابزار خاص خود را می­طلبد و طراحی سازمانی که بتواند نتایج عملکردی برتر، پایدار و فراتر از رقبا و انتظارات ذینفعان را فراهم نماید یک ضرورت است(عیسی خانی ,1387) . سازمان ها برای رسیدن به اهدافی تاسیس میشوند و عوامل بسیاری بر بهبود عملکرد آن ها تاثیر دارند.این عوامل را در دو گروه درون سازمان(سخت افزار و نرم افزار) و برون سازمان(ساختار سازمانی و عوامل محیطی و…)طبقه بندی می کنند.اگرچه در میان عوامل نرم افزاری به نقش کارکنان سازمان در بهبود عملکرد اهمیت زیادی داده شده است ولی در سازمان های پیچیده امروزی مدیران موثرترین نقش را در بهره وری و افزایش عملکرد سازمان دارند.(فقهی فرهمند ،1381)

 

رقابت از یک سو و تغییرات مداوم از سوی دیگر سازمان ها را با شرایط پیچیده ای روبرو می کند که نیاز به استراتژی و برنامه بلند مدت راکه توسط مدیران تدوین می شود و برای بقای سازمان باید اجرا شود را پیش از پیش یادآوری میشود.

 

در استراتژی طراحی شده برای سازمان می توان مقدمات این استراتژی را مورد توجه قرار داد.یکی از این مقدمات جهت گیری استراتژیک است که به عنوان درک مدیریتی خاص .آمادگی .تمایلات.انگیزه ها و خواسته ها تعریف می­شود که راهنمای برنامه ریزی استراتژیک و فرایند توسعه ی استراتژیک است (Wood and Robertson,1997 ).

 

انواع مختلفی از جهت گیری استراتژیک مطرح می شود .در تئوری سازمان از لحاظ جهت گیری استراتژیک روی یک پیوستارند .در یک طرف این پیوستار سازمان هایی قرار دارند که بوسیله استراتژی هایی که به خوبی توسعه یافته اند هدایت میشوند و به طور تهاجمی در محیط عمل می کنند.و در طرف دیگر پیوستار سازمان هایی قرار دارند با استراتژی هایی که کمتر توسعه یافته اند و هنگامی که با وقایع غیر قابل پیش بینی برخورد می کنند بیشتر تحت تاثیر شهود مدیریت عمل می کنند.تعداد زیادی از محققان به این نتیجه رسیده اند که جهت گیری استراتژیکی تاثیر قوی بروی عملکرد سازمانی و انتظارات مدیریتی دارد .

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 05:04:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم