2-9 معایب برون سپاری… 21

 

2-10 مراحل برون سپاری… 22

 

2-11 عوامل موفقیت برون سپاری… 24

 

2-12 فرایند برون سپاری… 25

 

2-13 برون سپاری با رویکرد بهره وری… 26

 

2-14 نظرات موافق و مخالف برون سپاری در کتابخانه ها 28

 

2-15 عملکرد و ارزیابی عملکرد. 30

 

2-16 انواع ارزیابی عملکرد. 31

 

2-17 مدل های ارزیابی عملکرد. 32

 

2-18 نظام ارزیابی عملکرد. 35

 

2-19 سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی… 36

 

2-20 وظایف ادارات، بخش ها و واحدهای مرتبط با فعالیت برون سپاری در سازمان کتابخانه‌ها، 37

 

2-21  پیمانکاران تأمین کننده خدمات برون سپاری در سازمان کتابخانه ها، 39

 

2-22 پیشینه های پژوهش در ایران.. 41

 

2-23 پیشینه های پژوهش خارج از کشور. 44

 

2-24 جمع بندی از پیشینه های پژوهش…. 46

 

فصل سوم: روش شناسی پژوهش… 47

 

3-1 مقدمه. 48

 

3-2 نوع و روش پژوهش…. 48

 

3-3 مراحل انجام پژوهش…. 48

 

3-4 جامعه آماری پژوهش…. 49

 

3-5 نمونه و روش نمونه گیری پژوهش…. 49

 

3-6 ابزار جمع آوری داده ها 49

 

3-7 روایی و پایایی ابزار پژوهش…. 50

 

3-7-1 روایی.. 50

 

3-7-2 پایایی پرسشنامه. 50

 

3-8 روش و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها 51

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 52

 

4-1 مقدمه. 53

 

4-2. شاخص های توصیف داده ها 53

 

4-2-1  توزیع پاسخ دهندگان از نظر جنسیت…. 53

 

4-2-2  توزیع پاسخ دهندگان از نظر سن.. 54

 

4-2-3  توزیع پاسخ دهندگان از نظر میزان تحصیلات… 54

 

4-2-4  توزیع پاسخ دهندگان از نظر سابقه کار. 55

 

4-2-5  توزیع پاسخ دهندگان از نظرپست سازمانی.. 55

 

4-2-6  شاخص های توصیف داده ها:کارایی عملکرد. 56

 

4-2-7  شاخص های توصیف داده ها: اثربخشی عملکرد. 56

 

4-2-8  شاخص های توصیف داده ها: کیفیت عملکرد. 57

 

4-2-9  شاخص های توصیف داده ها: کمیت عملکرد. 57

 

4-3- پاسخ به پرسش ها و فرضیه های پژوهش…. 58

 

4-3-1- پاسخ به پرسش و فرضیه اول.. 58

 

4-3-2- پاسخ به پرسش و فرضیه دوم. 59

 

4-3-3- پاسخ به پرسش و فرضیه سوم. 61

 

4-3-3- پاسخ به پرسش و فرضیه چهارم. 62

 

فصل پنجم: بحث، نتیجه گیری و پیشنهادها 64

 

5-1 مقدمه. 65

 

5-2 نتیجه گیری مبتنی بر یافته های آمار توصیفی پژوهش…. 65

 

5-2-1- خلاصه و نتایج آمار توصیفی متغیر های جمعیت شناختی پژوهش…. 65

 

5-2-2- خلاصه و نتایج آمار توصیفی متغیر های اصلی پژوهش…. 65

 

5-3- خلاصه و نتایج آمار استنباطی متغیر های اصلی پژوهش…. 66

 

5-3-1 نتایج حاصل از پرسش و فرضیه اول.. 66

 

5-3-2 نتایج حاصل از پرسش و فرضیه دوم. 67

 

5-3-3 نتایج حاصل از پرسش و  فرضیه سوم. 67

 

 

5-3-4 نتایج حاصل از پرسش و فرضیه چهارم. 68

 

5-4 پیشنهادهای پژوهش…. 68

 

5-4-1 پیشنهاد های مبتنی بر یافته های پژوهش…. 68

 

5-4-2 پیشنهاد های اجرایی.. 69

 

5-4-3 پیشنهاد هایی برای پژوهش های آینده. 70

 

پیوست ها 71

 

منابع و مأخذ.. 72

 

الف. منابع فارسی.. 72

 

ب. منابع غیر فارسی.. 74

 

پرسشنامه. 78

 

 

 

فهرست جداول

 

جدول 2-1 گام های فرایند برون سپاری… 26

 

جدول 2-2 عوامل ارزیابی عملکرد در سطح واحدها و وظایف عملکردی مطابق مدل سینک….. 33

 

جدول 4-1 فراوانی و درصد فراوانی پاسخ دهندگان از نظر جنسیت…. 53

 

جدول 4-2 فراوانی و درصد فراوانی پاسخ دهندگان از نظر سن.. 54

 

جدول 4-3 فراوانی و درصد فراوانی پاسخ دهندگان از نظر میزان تحصیلات… 54

 

جدول 4-4 فراوانی و درصد فراوانی پاسخ دهندگان از نظر سابقه کار. 55

 

جدول 4-5 فراوانی و درصد فراوانی پاسخ دهندگان از نظرپست سازمانی.. 55

 

جدول 4-6 شاخص های توصیف داده ها: کارایی عملکرد. 56

 

جدول 4-7 شاخص های توصیف داده ها: اثربخشی عملکرد. 56

 

جدول 4-8 شاخص های توصیف داده ها: کیفیت عملکرد. 57

 

جدول 4-9 شاخص های توصیف داده ها: کمیت عملکرد. 57

 

جدول 4-10 آماره های توصیفی کارآیی عملکرد. 58

 

جدول 4-11 آزمون t برای کارآیی عملکرد. 59

 

جدول 4-12 آماره های توصیفی اثربخشی عملکرد. 60

 

جدول 4-13 آزمون t برای اثربخشی عملکرد. 60

 

جدول 4-14 آماره های توصیفی کیفیت عملکرد. 61

 

جدول 4-15 آزمون t برای کیفیت عملکرد. 62

 

جدول 4-16 آماره های توصیفی کمیت عملکرد. 62

 

جدول 4-17 آزمون t برای کمیت عملکرد. 63